ظل سن التقاعد للرجال في كوريا الجنوبية ثابتًا عند 60 عامًا في 2026 كما كان في 2025. متوسط سن التقاعد للرجال في كوريا الجنوبية بلغ 57.78 سنة من 2009 حتى 2026، حيث وصل إلى أعلى مستوى له على الإطلاق وهو 60 سنة في 2017 وأدنى مستوى له وهو 55 سنة في 2010.

متوسط سن التقاعد للرجال في كوريا الجنوبية بلغ 57.78 سنة من 2009 حتى 2026، حيث وصل إلى أعلى مستوى له على الإطلاق وهو 60 سنة في 2017 وأدنى مستوى له وهو 55 سنة في 2010.

من المتوقع أن يصل سن التقاعد للرجال في كوريا الجنوبية إلى 60.00 عامًا بحلول نهاية عام 2026، وفقًا لنماذج الاقتصاد الكلي العالمية من Trading Economics وتوقعات المحللين. على المدى الطويل، من المتوقع أن يتجه سن التقاعد للرجال في كوريا الجنوبية نحو 60.00 عامًا في عام 2027، وفقًا لنماذجنا الاقتصاد القياسي.



أخرى السابق وحدة مرجع
عدد الأشخاص العاملين 29266.00 29151.00 ألف Sep 2026
تغيير في التوظيف 0.40 0.60 في المئة Sep 2026
معدل العمالة 63.50 63.30 في المئة Sep 2026
معدل مشاركة القوة العاملة 64.80 64.60 في المئة Sep 2026
أدنى الأجور 10320.00 10030.00 KRW / ساعة Dec 2026
عدد السكان 51.68 51.75 مليون Dec 2025
إنتاجية 117.60 117.60 نقاط Jun 2026
سن التقاعد للرجال 60.00 60.00 سنوات Dec 2026
سن التقاعد للمرأة 60.00 60.00 سنوات Dec 2026
العاطلين عن العمل 600.00 588.00 ألف Sep 2026
معدل البطالة 2.60 2.70 في المئة Sep 2026
أجور 4344298.00 4973731.00 KRW / شهر Jun 2026
الأجور في التصنيع 4818101.00 6012671.00 KRW / شهر Jun 2026
نسبة بطالة الشباب 5.40 5.40 في المئة Sep 2026


سن التقاعد في كوريا الجنوبية - الرجال
ظل سن التقاعد للرجال في كوريا الجنوبية ثابتًا عند 60 عامًا في 2026 كما كان في 2025.
فعلي السابق الأعلى أدنى التواريخ وحدة التردد
60.00 60.00 60.00 55.00 2009 - 2026 سنوات سنويا