معدل البطالة في تايوان يرتفع قليلاً في مارس

ارتفع معدل البطالة المعدل موسمياً في تايوان قليلاً إلى 3.35% في مارس من 3.33% في فبراير. وزاد العدد الإجمالي للعاطلين عن العمل بمقدار 2000 شخص شهرياً ليصل إلى 402,000، بينما انخفض إجمالي التوظيف بمقدار 6000 ليصل إلى 11.638 مليون. ظل معدل بطالة الشباب نقطة ضغط رئيسية، حيث ارتفع معدل البطالة بين العمال الذين تتراوح أعمارهم بين 15-24 عاماً إلى 11.42% من 11.34% في فبراير، مما يبرز التحديات المستمرة للداخلين الجدد إلى سوق العمل. في الوقت نفسه، انخفض معدل المشاركة في القوة العاملة إلى 59.57% من 59.59% في فبراير.

انخفض معدل البطالة المعدل موسمياً في تايوان إلى 3.33% في فبراير 2026 من 3.36% في الشهر السابق. وقد سجل هذا أدنى قراءة منذ أكتوبر من العام الماضي، حيث انخفض عدد العاطلين عن العمل بمقدار 4 آلاف شخص عن الشهر السابق إلى أدنى مستوى له في سبعة أشهر بلغ 400 ألف. بين الشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 15 و24 عامًا، انخفض معدل البطالة إلى 11.34% من 11.44% في يناير. في الوقت نفسه، انخفض إجمالي التوظيف بمقدار 5 آلاف عن الشهر السابق إلى 11.64 مليون، مدفوعًا بتقليصات صغيرة في الزراعة والخدمات، بينما ظل توظيف الصناعة مستقرًا. في الوقت نفسه، ظل معدل المشاركة في قوة العمل دون تغيير كبير عند 59.6%.

ارتفع معدل البطالة المعدل موسمياً في تايوان إلى 3.36% في يناير 2026 من 3.35% في ديسمبر. وقد سجل أعلى مستوى منذ أبريل 2025، حيث انخفض عدد العاطلين عن العمل بمقدار 2000 شخص شهرياً، ليصل الإجمالي إلى 396,000، مع تسجيل 88,000 باحث عن عمل جديد. في الوقت نفسه، ارتفع إجمالي التوظيف بمقدار 40,000، ليصل إلى 11.65 مليون. بين الشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 20 و24 عاماً، تباطأ معدل البطالة إلى 11.62% من 11.75% في ديسمبر. وزاد معدل المشاركة في قوة العمل بشكل طفيف إلى 59.61% في يناير 2026، مقارنة بـ 59.59% في الشهر السابق.