معدل البطالة في أستراليا

ارتفعت نسبة البطالة المعدلة موسمياً في أستراليا إلى 4.5% في يوليو، متجاوزة توقعات السوق وبلغت 4.4% في يونيو. كانت القراءة الأخيرة مماثلة لرقم أبريل، الذي كان الأعلى منذ نوفمبر 2021. زاد عدد العاطلين عن العمل بمقدار 4,200 ليصل إلى 691,500 مقارنة بـ 687,400 في يونيو، بينما ارتفع عدد العاملين بدوام كامل بمقدار 6,100 ليصل إلى 462,900، في حين انخفض عدد العاملين بدوام جزئي بمقدار 1,900 ليصل إلى 228,700. انخفض التوظيف بشكل غير متوقع بمقدار 15,800 ليصل إلى 14.81 مليون، متجاهلاً التوقعات بزيادة قدرها 15,000، بعد زيادة معدلة صعودياً بمقدار 80,300 وظيفة في يونيو، مما يمثل أول انخفاض في ثلاثة أشهر. انخفض التوظيف بدوام جزئي بمقدار 32,200 ليصل إلى أدنى مستوى له في ثلاثة أشهر وهو 4.60 مليون، بينما زاد التوظيف بدوام كامل بمقدار 16,300 ليصل إلى 10.21 مليون. انخفض معدل المشاركة إلى 66.9%، بما يتماشى مع التوقعات. في الوقت نفسه، استقر معدل العمالة الناقصة عند 6.4%، دون تغيير عن الرقم المعدل نزولاً في يونيو.

بلغ معدل البطالة المعدل موسمياً في أستراليا 4.4% في يونيو، متماشياً مع توقعات السوق ورقم مايو. ارتفع عدد العاطلين عن العمل بمقدار 12,700 ليصل إلى 686,800 مقارنة بـ 674,100 في مايو، مع زيادة عدد الباحثين عن عمل بدوام كامل بمقدار 13,300 ليصل إلى 457,300، بينما انخفض عدد الباحثين عن عمل بدوام جزئي بمقدار 600 ليصل إلى 229,500. زادت فرص العمل بمقدار 76,300 لتصل إلى مستوى قياسي بلغ 14.82 مليون، متجاوزة التقديرات التي كانت تشير إلى زيادة قدرها 15,000، بعد تعديل صعودي لزيادة قدرها 43,900 وظيفة في مايو. ارتفع عدد العاملين بدوام كامل بمقدار 29,300 ليصل إلى 10.17 مليون، بينما زاد عدد العاملين بدوام جزئي بمقدار 47,100 ليصل إلى 4.65 مليون. ارتفع معدل المشاركة إلى 67.0% مقارنة برقم مايو وتوقعات السوق التي كانت تشير إلى 66.7%، مسجلاً أعلى مستوى له منذ يوليو 2025. ارتفع معدل العمل الناقص إلى 6.5% من 6.3%. في الوقت نفسه، زادت إجمالي ساعات العمل الشهرية عبر جميع الوظائف بمقدار 5 ملايين لتصل إلى 2,014 مليون.

انخفض معدل البطالة المعدل موسمياً في أستراليا إلى 4.4% في مايو، من أعلى مستوى له في أكثر من أربع سنوات والذي بلغ 4.5% في أبريل، بما يتماشى مع توقعات السوق. انخفض عدد العاطلين عن العمل بمقدار 18,300 إلى 671,300 من 689,600 في أبريل، مع انخفاض عدد الباحثين عن عمل بدوام جزئي بمقدار 9,700 إلى 230,500، بينما انخفض عدد الباحثين عن عمل بدوام كامل بمقدار 8,600 إلى 440,800. زاد عدد الموظفين بمقدار 40,300 إلى 14.74 مليون، متجاوزاً التقديرات التي كانت تشير إلى زيادة قدرها 30,000، وهو أقوى زيادة في التوظيف منذ ديسمبر، بعد التعافي من خسارة تم تعديلها للأعلى بلغت 40,700 وظيفة في أبريل. ارتفع التوظيف بدوام كامل بمقدار 5,200 إلى 10.14 مليون، بينما زاد التوظيف بدوام جزئي بمقدار 35,200 إلى 4.60 مليون. ارتفع معدل المشاركة إلى 66.7% من 66.6% المعدل نزولاً في أبريل، والذي كان أدنى مستوى له في خمسة أشهر، متماشياً مع تقديرات السوق. ارتفع معدل العمل الناقص إلى 5.9% من 5.8%. في الوقت نفسه، انخفض إجمالي ساعات العمل الشهرية عبر جميع الوظائف بمقدار 22 مليون إلى 2,010 مليون.