ارتفع مؤشر أسعار الأجور المعدل موسمياً في أستراليا بنسبة 3.4% على أساس سنوي في الربع الرابع من عام 2025، مسجلاً تسارعاً طفيفاً من زيادة معدلة هامشياً بنسبة 3.3% في الربع السابق. وقد تم دفع هذا الارتفاع من خلال مكاسب ثابتة عبر كلا القطاعين، حيث ارتفعت أجور القطاع الخاص بنسبة 3.4% (مقابل 3.3% في الربع الثالث) وزادت أجور القطاع العام بنسبة 4.0% (مقابل 3.9%). ربعياً، نمت الأجور بنسبة 0.8%، دون تغيير عن الفترة السابقة ومتوافقة مع توقعات السوق. في الأرقام الأصلية، سجلت المعلومات ووسائل الإعلام والاتصالات أقوى نمو ربع سنوي في الأجور بنسبة 1.2%. في المقابل، سجلت الخدمات الإدارية والدعم وخدمات الإقامة والطعام أضعف الزيادات ربع السنوية، حيث بلغت كلاهما 0.3%. على أساس سنوي، تصدرت الرعاية الصحية والمساعدة الاجتماعية جميع الصناعات بزيادة قدرها 4.4%، بينما شهدت الخدمات المالية والتأمين أبطأ نمو على مدار العام بنسبة 2.7%.

ارتفعت الأجور في أستراليا بنسبة 3.40 في المئة في ديسمبر 2025 مقارنة بنفس الشهر من العام السابق. نمو الأجور في أستراليا بلغ متوسطه 3.13 في المئة منذ عام 1998 حتى عام 2025، وقد سجل أعلى مستوى على الإطلاق بلغ 4.30 في المئة في الربع الثاني من عام 2008، وأدنى مستوى قياسي بلغ 1.30 في المئة في الربع الرابع من عام 2020.

ارتفعت الأجور في أستراليا بنسبة 3.40 في المئة في ديسمبر 2025 مقارنة بنفس الشهر من العام السابق. من المتوقع أن يصل نمو الأجور في أستراليا إلى 3.20 في المئة بنهاية هذا الربع، وفقًا لنماذج الاقتصاد الكلي العالمية من Trading Economics وتوقعات المحللين. على المدى الطويل، من المتوقع أن يتجه التغير السنوي في معدلات الأجر بالساعة في أستراليا نحو 2.90 في المئة في عام 2027 و2.70 في المئة في عام 2028، وفقًا لنماذجنا الاقتصاد القياسي.



التقويم GMT مرجع فعلي السابق إجماع
2026-02-18 12:30 AM
مؤشر أسعار الأجور (السنوي)
Q4 3.4% 3.3%
2026-02-18 12:30 AM
مؤشر أسعار الأجور على أساس ربع سنوي
Q4 0.8% 0.8% 0.8%
2026-05-13 01:30 AM
مؤشر أسعار الأجور (السنوي)
Q1 3.4%


أخرى السابق وحدة مرجع
عدد الأشخاص العاملين 14767.70 14749.80 ألف Mar 2026
تغيير في التوظيف 17878.00 49653.00 الأشخاص Mar 2026
معدل العمالة 64.00 64.00 في المئة Mar 2026
تغيير التوظيف بدوام كامل 52527.00 -27695.00 الأشخاص Mar 2026
وظائف شاغرة 337.90 329.00 ألف Mar 2026
معدل المشاركة 66.80 66.90 في المئة Mar 2026
تكاليف العمل 107.90 107.40 نقاط Dec 2025
تغيير التوظيف بدوام جزئي -34649.00 77348.00 الأشخاص Mar 2026
عدد السكان 27.40 26.97 مليون Dec 2024
إنتاجية 100.10 100.10 نقاط Dec 2025
العاطلين عن العمل 656.30 660.00 ألف Mar 2026
معدل البطالة 4.30 4.30 في المئة Mar 2026
مؤشر أسعار الأجور (السنوي) 3.40 3.30 في المئة Dec 2025
أجور 1562.40 1542.30 AUD / أسبوع Dec 2025
الأجور في التصنيع 1770.30 1715.50 AUD / أسبوع Dec 2025
نسبة بطالة الشباب 10.10 10.20 في المئة Mar 2026


التغيير السنوي في معدلات الأجور بالساعة في أستراليا
في أستراليا، نمو الأجور يقيس التغيير السنوي في معدلات الأجور بالساعة باستثناء المكافآت لكل من القطاعين العام والخاص.
فعلي السابق الأعلى أدنى التواريخ وحدة التردد
3.40 3.30 4.30 1.30 1998 - 2025 في المئة فصلي
SA

الأخبار
أستراليا: ارتفاع نمو الأجور في الربع الرابع
ارتفع مؤشر أسعار الأجور المعدل موسمياً في أستراليا بنسبة 3.4% على أساس سنوي في الربع الرابع من عام 2025، مسجلاً تسارعاً طفيفاً من زيادة معدلة هامشياً بنسبة 3.3% في الربع السابق. وقد تم دفع هذا الارتفاع من خلال مكاسب ثابتة عبر كلا القطاعين، حيث ارتفعت أجور القطاع الخاص بنسبة 3.4% (مقابل 3.3% في الربع الثالث) وزادت أجور القطاع العام بنسبة 4.0% (مقابل 3.9%). ربعياً، نمت الأجور بنسبة 0.8%، دون تغيير عن الفترة السابقة ومتوافقة مع توقعات السوق. في الأرقام الأصلية، سجلت المعلومات ووسائل الإعلام والاتصالات أقوى نمو ربع سنوي في الأجور بنسبة 1.2%. في المقابل، سجلت الخدمات الإدارية والدعم وخدمات الإقامة والطعام أضعف الزيادات ربع السنوية، حيث بلغت كلاهما 0.3%. على أساس سنوي، تصدرت الرعاية الصحية والمساعدة الاجتماعية جميع الصناعات بزيادة قدرها 4.4%، بينما شهدت الخدمات المالية والتأمين أبطأ نمو على مدار العام بنسبة 2.7%.
2026-02-18
نمو الأجور في أستراليا يلبي توقعات السوق
زاد مؤشر أسعار الأجور في أستراليا المعدل بشكل موسمي بنسبة 3.4٪ على أساس سنوي في الربع الثالث من عام 2025، دون تغيير عن الربع السابق وفقًا لتوقعات السوق. زادت أجور القطاع العام بنسبة 3.8٪، متجاوزة قليلاً الارتفاع بنسبة 3.7٪ في الربع الثاني، بينما نمت أجور القطاع الخاص بنسبة 3.2٪، متباطئة عن 3.4٪ سابقًا. من حيث الأصل، سجلت صناعة الكهرباء والغاز والمياه وخدمات التخلص من النفايات والإدارة العامة أقوى مكاسب سنوية في الأجور بنسبة 4.3٪ لكل منها. تلتهما قطاعات الرعاية الصحية والمساعدة الاجتماعية (3.8٪)، والتعدين (3.6٪)، والتعليم والتدريب (3.6٪)، والبناء (3.4٪)، وخدمات التأجير والتوظيف والعقارات (3.3٪)، والخدمات المهنية والعلمية والفنية (3.3٪). كانت أدوار الرعاية الصحية والمساعدة الاجتماعية هي المساهمين الرئيسيين في نمو الأجور الفصلي. من حيث الربعي، ارتفعت أسعار الأجور بشكل عام بنسبة 0.8٪، مطابقة للربع السابق ومتماشية مع توقعات السوق.
2025-11-19
نمو الأجور السنوي في أستراليا للربع الثاني يتجاوز التقديرات
زاد مؤشر أسعار الأجور المعدل وفقًا للموسم في أستراليا بنسبة 3.4٪ على أساس سنوي في الربع الثاني من عام 2025، مطابقًا لوتيرة الربع السابق وتجاوز توقعات زيادة بنسبة 3.3٪. شهدت القطاعات العامة والخاصة تسارعًا دفع النمو القوي الذي تجاوز التوقعات. ارتفعت أجور القطاع العام بنسبة 4.7٪، مقارنة بنسبة 3.6٪ في الربع الأول، بينما ارتفعت أجور القطاع الخاص بنسبة 3.4٪، مقارنة بنسبة 3.3٪ سابقًا. يشكل هذا انتعاشًا للقطاع الخاص، الذي سجل أضعف نمو له منذ الربع الثاني من عام 2022 في الربعين السابقين. من حيث الأصل، سجلت صناعة الكهرباء والغاز والمياه وخدمات التخلص من النفايات أعلى زيادة سنوية في الأجور بنسبة 5.0٪، تليها صناعة وسائل الإعلام والاتصالات والرعاية الصحية والمساعدة الاجتماعية، التي ارتفعت كلتاهما بنسبة 3.9٪. وكانت الأدوار في الخدمات المهنية والعلمية والتقنية هي المساهمين الرئيسيين في نمو الأجور الفصلي. من حيث الربعي، زادت أسعار الأجور بنسبة 0.8٪، مقارنة بارتفاع بنسبة 0.9٪ في الربع السابق وفقًا لتوقعات السوق.
2025-08-13