بلغ معدل البطالة المعدل موسمياً في سنغافورة 1.9% في الربع الرابع من عام 2024، محافظاً على نفس المستوى كما في الربع الثالث وظل عند أدنى مستوى له منذ الربع الثاني من عام 2023، وفقاً لتقدير أولي.
ارتفعت حالات التسريح (3,600 مقابل 3,050 في الربع الثالث) لكنها بقيت حول مستويات غير الركود.
ازدادت حالات الفصل في قطاعي التصنيع والخدمات لكنها كانت مستقرة نسبياً في قطاع الإنشاءات.
تباطأ نمو التوظيف الكلي بشكل حاد (8,700 مقابل 22,300)، مع تراجع توظيف المقيمين وغير المقيمين.
ومع ذلك، كان التوظيف أعلى مما كان عليه في الربع الرابع من عام 2023 (3,900).
بالنسبة لعام 2024 بالكامل، ارتفع معدل البطالة إلى 2.0% من 1.9% السابقة.
انخفض إجمالي عمليات التسريح (12,930 مقابل 14,590)، دون زيادات ملحوظة عبر القطاعات.
كان إعادة هيكلة الأعمال السبب الرئيسي لعمليات التسريح، بدلاً من الانخفاضات القطاعية أو إغلاق الأعمال.
وفي الوقت نفسه، تباطأ نمو التوظيف (45,500 مقابل 78,800)، متأثراً بالتباطؤ الحاد في توظيف غير المقيمين.
قد يتراجع التوظيف الكلي لهذا العام أكثر بسبب التحديات العالمية وتقلبات السوق.