ارتفع معدل البطالة المعدل موسمياً في سنغافورة إلى 2.1% في الربع الأول من عام 2025، مقارنة بـ 1.9% في الثلاثة أرباع السابقة، وفقاً لتقدير أولي.
وهذا يمثل أعلى معدل بطالة خلال عام، مدفوعاً بتباطؤ النشاط الاقتصادي وتصاعد التوترات التجارية العالمية.
انخفضت حالات التسريح بشكل طفيف (3,300 مقابل 3,680 في الربع الرابع)، حيث شهدت معظم القطاعات استقراراً أو انخفاضاً في حالات التسريح.
وظلت إعادة تنظيم أو إعادة هيكلة الأعمال السبب الرئيسي للتسريحات.
في الوقت نفسه، تباطأ نمو التوظيف الإجمالي بشكل كبير (2,300 مقابل 7,700 في الربع الرابع) و3,200 في الربع الأول من عام 2024، حيث تراجع كل من توظيف المقيمين وغير المقيمين.
وأشار الانخفاض في التوظيف، خاصة في القطاعات الموجهة للتصدير، إلى تحول في ديناميكيات سوق العمل.
وبالنظر إلى المستقبل، من المتوقع أن يؤثر تدهور التوقعات الاقتصادية على توقعات التوظيف والأجور لدى الشركات.
وأظهرت استطلاعات الرأي المستقبلية التي أجرتها الحكومة في مارس أن المزاج التجاري أصبح أكثر حذراً، مقارنة بالنظرة الأكثر تفاؤلاً في ديسمبر 2024.