ارتفع مؤشر أسعار الأجور في أستراليا المعدل موسمياً بنسبة 3.4% على أساس سنوي في الربع الأول من عام 2025، مقارنة بزيادة 3.2% في الربع الرابع من عام 2024، وأعلى من توقعات السوق التي كانت تشير إلى زيادة بنسبة 3.2%.
ويمثل هذا الرقم الأخير انتعاشاً من الربع السابق الذي سجل أضعف نمو في الأجور منذ الربع الثالث من عام 2022.
وقد قاد هذا التسارع نمو أقوى في الأجور في القطاع العام (3.6% مقابل 2.9% في الربع الرابع من عام 2024)، بينما ظل نمو الأجور في القطاع الخاص ثابتاً عند 3.3%، وهو الأدنى منذ الربع الثاني من عام 2022.
وفي الأرقام الأصلية، سجلت صناعة الكهرباء والغاز والمياه وخدمات النفايات أعلى زيادة سنوية (4.4%)، تلتها التعليم والتدريب (3.8%) والرعاية الصحية والمساعدة الاجتماعية (3.8%).
وكانت المساهمات الرئيسية في الزيادة الفصلية من الأدوار في الرعاية الصحية والتعليم والتدريب.
وعلى أساس فصلي، ارتفعت أسعار الأجور بنسبة 0.9%، مقارنة بزيادة 0.7% في الربع السابق وتجاوزت التوقعات التي كانت تشير إلى زيادة بنسبة 0.8%.