تغيير التوظيف في كندا

ارتفع التوظيف في كندا بنسبة 0.1% أو 14,000 في مارس 2026، بعد انخفاض تراكمي قدره 109,000 (-0.5%) خلال الشهرين الأولين من 2026، وكان ذلك تقريبًا متماشيًا مع التوقعات بزيادة قدرها 15,000. أظهر عدد العمال بدوام كامل وبدوام جزئي تغيرًا طفيفًا في مارس. ارتفع التوظيف في صناعة "الخدمات الأخرى" (+15,000; +1.9%)، والتي تشمل الخدمات الشخصية وخدمات الإصلاح، كما زاد أيضًا في الموارد الطبيعية (+10,000; +3.0%). انخفض التوظيف في المالية والتأمين والعقارات والإيجار والتأجير (-11,000; -0.8%). ظل معدل التوظيف دون تغيير عند 60.6%، بعد انخفاض تراكمي قدره 0.3 نقطة مئوية في يناير وفبراير.

انخفضت العمالة في كندا بمقدار 83,900 أو 0.4% في فبراير 2026، بعد انخفاض قدره 25,000 في يناير، مما أدى إلى تجاوز التوقعات بزيادة قدرها 10,000. كما سجل الرقم الأخير أكبر انخفاض منذ يناير 2022، حيث تركزت الخسائر في الوظائف بدوام كامل، التي انخفضت بنسبة 0.6% أو 108,400، بينما كانت العمالة بدوام جزئي شبه مستقرة، بزيادة قدرها 24,500 بعد انخفاض في يناير. حسب القطاع، انخفضت العمالة في التجارة بالجملة والتجزئة (-17,900؛ -0.6%)، والخدمات الأخرى (-13,900؛ -1.8%)، والمعلومات والثقافة والترفيه (-12,000؛ -1.4%)، والبناء (-11,800؛ -0.7%). تم تسجيل مكاسب تعويضية في النقل والتخزين (+10,300؛ 0.9%) والإدارة العامة (+8,100؛ 0.7%). إقليمياً، انخفضت العمالة بشكل حاد في كيبيك (-57,000؛ -1.2%)، تليها ساسكاتشوان (-5,500؛ -0.9%) ومانيتوبا (-4,000؛ -0.5%)، بينما زادت بمقدار 2,100 (+0.8%) في نيوفاوندلاند ولابرادور.

انخفضت العمالة في كندا بنسبة 0.1% (-25,000) في يناير 2025، مما خالف التوقعات بزيادة قدرها 7,000 وسجلت أكبر انخفاض شهري حاد منذ أغسطس 2025. انخفض معدل التوظيف بمقدار 0.1 نقطة مئوية إلى 60.8%. كانت خسائر الوظائف مركزة بين النساء في الفئة العمرية الأساسية (25-54)، حيث انخفضت بمقدار 27,000 (-0.4%)، بينما شهدت المجموعات السكانية الرئيسية الأخرى تغييرات طفيفة. حسب القطاع، انخفضت العمالة في التصنيع (-28,000; -1.5%)، والخدمات التعليمية (-24,000; -1.5%) والإدارة العامة (-10,000; -0.8%). تم تعويض المكاسب في المعلومات والثقافة والترفيه (+17,000; +2.0%)، والأعمال والبناء والخدمات الداعمة الأخرى (+14,000; +2.1%)، والزراعة (+11,000; +4.5%) والمرافق (+4,200; +2.5%). إقليمياً، انخفضت العمالة بشكل حاد في أونتاريو (-67,000; -0.8%)، بينما سجلت ألبرتا (+20,000; +0.8%)، وساسكاتشوان (+6,100; +1.0%) ونيوفاوندلاند ولابرادور (+3,800; +1.6%) مكاسب.