ارتفعت تكاليف العمالة في الصين إلى 70.40 نقطة في يوليو من 63.60 نقطة في يونيو من عام 2026. تكاليف العمالة في الصين averaged 79.53 نقطة من 2011 حتى 2026، حيث وصلت إلى أعلى مستوى لها على الإطلاق وهو 97.40 نقطة في سبتمبر 2011 وأدنى مستوى قياسي وهو 54.20 نقطة في يوليو 2025.

تكاليف العمالة في الصين averaged 79.53 نقطة من 2011 حتى 2026، حيث وصلت إلى أعلى مستوى لها على الإطلاق وهو 97.40 نقطة في سبتمبر 2011 وأدنى مستوى قياسي وهو 54.20 نقطة في يوليو 2025.



أخرى السابق وحدة مرجع
متوسط ​​الساعات الأسبوعية 48.20 48.20 ساعات العمل Jul 2026
عدد الأشخاص العاملين 72504.00 73439.00 عشرات الآلاف Dec 2025
تكاليف العمل 70.40 63.60 نقاط Jul 2026
أدنى الأجور 2740.00 2740.00 CNY / الشهر Jan 2026
عدد السكان 1405.00 1408.00 مليون Dec 2025
سن التقاعد للرجال 60.50 60.33 سنوات Dec 2026
سن التقاعد للمرأة 50.50 50.33 سنوات Dec 2026
معدل البطالة 5.20 5.00 في المئة Jul 2026
أجور 129441.00 124110.00 CNY / السنة Dec 2025
الأجور في التصنيع 113594.00 107987.00 CNY / السنة Dec 2025
نسبة بطالة الشباب 17.90 14.90 في المئة Jul 2026


مؤشر تكاليف العمالة في الصين
في الصين، يأتي مؤشر تكلفة العمال من استطلاع ظروف الأعمال لمدرسة تشينغ كوا للأعمال. يأخذ المؤشر القيمة 50 كحد أدنى، لذا تعني قيمة المؤشر التي تزيد عن 50 زيادة المتغير الذي يقيسه المؤشر، بينما تعني القيمة التي تقل دون 50 انخفاض المتغير.
فعلي السابق الأعلى أدنى التواريخ وحدة التردد
70.40 63.60 97.40 54.20 2011 - 2026 نقاط شهريا
NSA