سيتم رفع سن التقاعد القانوني للرجال في الصين بمقدار شهر واحد عن كل فترة شهرين بعد 1 يناير 2025، بحيث يصل سن التقاعد لهذه الفئة في النهاية إلى 65 عامًا بحلول عام 2040. متوسط سن التقاعد للرجال في الصين كان 60.05 سنة من 2009 حتى 2026، حيث بلغ أعلى مستوى له على الإطلاق 60.50 سنة في 2026 وأدنى مستوى قياسي 60 سنة في 2010.

متوسط سن التقاعد للرجال في الصين كان 60.05 سنة من 2009 حتى 2026، حيث بلغ أعلى مستوى له على الإطلاق 60.50 سنة في 2026 وأدنى مستوى قياسي 60 سنة في 2010.

من المتوقع أن يصل سن التقاعد للرجال في الصين إلى 61.00 سنة بحلول نهاية عام 2026، وفقًا لنماذج الاقتصاد الكلي العالمية من Trading Economics وتوقعات المحللين. على المدى الطويل، من المتوقع أن يتجه سن التقاعد في الصين - الرجال نحو 62.00 سنة في عام 2027، وفقًا لنماذجنا الاقتصادية القياسية.



أخرى السابق وحدة مرجع
متوسط ​​الساعات الأسبوعية 48.10 48.10 GDP YoY (Gross Domestic Product Year-on-Year) - ناتج الإجمالي المحلي سنويًا Mar 2026
عدد الأشخاص العاملين 72504.00 73439.00 عشرات الآلاف Dec 2025
تكاليف العمل 67.00 63.90 نقاط Mar 2026
أدنى الأجور 2740.00 2740.00 CNY / الشهر Jan 2026
عدد السكان 1405.00 1408.00 مليون Dec 2025
سن التقاعد للرجال 60.50 60.33 سنوات Dec 2026
سن التقاعد للمرأة 50.50 50.33 سنوات Dec 2026
معدل البطالة 5.40 5.30 في المئة Mar 2026
أجور 124110.00 120698.00 CNY / السنة Dec 2024
الأجور في التصنيع 107987.00 103932.00 CNY / السنة Dec 2024
نسبة بطالة الشباب 16.90 16.10 في المئة Mar 2026


سن التقاعد في الصين - الرجال
زاد سن التقاعد للرجال في الصين إلى 60.50 سنة في 2026 من 60.33 سنة في 2025.
فعلي السابق الأعلى أدنى التواريخ وحدة التردد
60.50 60.33 60.50 60.00 2009 - 2026 سنوات سنويا