زادت الحد الأدنى للأجور في الصين إلى 2690 يوان شهريًا في عام 2025 من 2590 يوان شهريًا في عام 2024. الحد الأدنى للأجور في الصين بلغ متوسطه 1873.50 يوان صيني/شهر من عام 2006 حتى عام 2025، وقد بلغ أعلى مستوى على الإطلاق 2690.00 يوان صيني/شهر في عام 2025 وأدنى مستوى قياسي 690.00 يوان صيني/شهر في عام 2006.

الحد الأدنى للأجور في الصين بلغ متوسطه 1873.50 يوان صيني/شهر من عام 2006 حتى عام 2025، وقد بلغ أعلى مستوى على الإطلاق 2690.00 يوان صيني/شهر في عام 2025 وأدنى مستوى قياسي 690.00 يوان صيني/شهر في عام 2006.

من المتوقع أن تصل الحد الأدنى للأجور في الصين إلى 2650.00 يوان صيني شهريًا بحلول نهاية عام 2025، وفقًا لنماذج تداول الاقتصاديات العالمية وتوقعات المحللين. في المدى الطويل، من المتوقع أن يتجه الحد الأدنى للأجور الشهرية في الصين حوالي 2650.00 يوان صيني شهريًا في عام 2026، وفقًا لنماذجنا الاقتصادية.



أخرى السابق وحدة مرجع
عدد الأشخاص العاملين 74041.00 73351.00 عشرات الآلاف Dec 2023
أدنى الأجور 2690.00 2590.00 CNY / الشهر Jan 2025

الصين - أدنى الأجور
في الصين ، تشير الحد الأدنى للأجر إلى الحد الأدنى للأجر الشهري في شنغهاي (حيث تكون الأعلى). تم تقديمه في عام 1994 ولكن تم تنفيذه فقط في مارس 2004. لا تحدد الصين حدًا أدنى للأجر للأمة بأكملها. بدلاً من ذلك ، تحدد كل مقاطعة أو مدينة أو وحدات إدارية أخرى حدًا أدنى للأجر الخاص بها وفقًا للظروف الاقتصادية المحلية. ينقسم الحد الأدنى للأجر إلى نوعين: يتطبق الحد الأدنى الشهري للأجر على العاملين بدوام كامل ويتطبق الحد الأدنى الساعي للأجر على العاملين بدوام جزئي.
فعلي السابق الأعلى أدنى التواريخ وحدة التردد
2690.00 2590.00 2690.00 690.00 2006 - 2025 CNY / الشهر سنويا