معدل التأمين الاجتماعي للموظفين في الصين يبلغ 10.50 في المئة. معدل التأمين الاجتماعي للموظفين في الصين بلغ متوسطه 13.33 في المئة من عام 2005 حتى عام 2025، وقد بلغ أعلى مستوى له عند 18.00 في المئة في عام 2006 وأدنى مستوى له عند 10.20 في المئة في عام 2013.

معدل التأمين الاجتماعي للموظفين في الصين بلغ متوسطه 13.33 في المئة من عام 2005 حتى عام 2025، وقد بلغ أعلى مستوى له عند 18.00 في المئة في عام 2006 وأدنى مستوى له عند 10.20 في المئة في عام 2013.

من المتوقع أن يصل معدل التأمين الاجتماعي للموظفين في الصين إلى 10.50 في المئة بحلول نهاية عام 2025، وفقًا لنماذج تداول الاقتصاد العالمي وتوقعات المحللين. في المدى الطويل، من المتوقع أن يتجه معدل التأمين الاجتماعي للموظفين في الصين حوالي 10.50 في المئة في عام 2026، وفقًا لنماذجنا الاقتصادية.



أخرى السابق وحدة مرجع
معدل ضرائب الشركات 25.00 25.00 في المئة Dec 2025
معدل ضريبة الدخل الشخصي 45.00 45.00 في المئة Dec 2025
معدل ضريبة المبيعات 13.00 13.00 في المئة Dec 2025
نسبة الضمان الاجتماعي 38.70 38.70 في المئة Dec 2025
نسبة الضمان الاجتماعي للشركات 28.20 28.20 في المئة Dec 2025
نسبة الضمان الاجتماعي للعاملين 10.50 10.50 في المئة Dec 2025
معدل الضريبة المقتطعة 10.00 10.00 في المئة Dec 2024



الصين - نسبة الضمان الاجتماعي للعاملين
في الصين، يعتبر معدل الضمان الاجتماعي ضريبة متعلقة بالدخل العملي تفرض على الشركات والموظفين على حد سواء. إيرادات الضمان الاجتماعي هي مصدر مهم لدخل حكومة الصين لأنها تساعد في تغطية تكاليف العديد من البرامج الاجتماعية بما في ذلك المساعدات الاجتماعية والرعاية الصحية والعديد من الفوائد الأخرى.
فعلي السابق الأعلى أدنى التواريخ وحدة التردد
10.50 10.50 18.00 10.20 2005 - 2025 في المئة سنويا