انخفضت الوظائف في جمهورية التشيك بمقدار 0 في ديسمبر 2024. تغيير التوظيف في جمهورية التشيك سجل متوسطًا نسبته 0.05 في المئة منذ عام 1995 حتى عام 2024، ووصل إلى أعلى مستوى على الإطلاق بنسبة 1.60 في المئة في الربع الأول من عام 1996، وأدنى مستوى قياسي بنسبة -1.30 في المئة في الربع الثاني من عام 2009.

تغيير التوظيف في جمهورية التشيك سجل متوسطًا نسبته 0.05 في المئة منذ عام 1995 حتى عام 2024، ووصل إلى أعلى مستوى على الإطلاق بنسبة 1.60 في المئة في الربع الأول من عام 1996، وأدنى مستوى قياسي بنسبة -1.30 في المئة في الربع الثاني من عام 2009.



أخرى السابق وحدة مرجع
تغيير في التوظيف -0.10 0.00 في المئة Dec 2024
معدل العمالة 75.80 75.70 في المئة Dec 2024
العمل بدوام كامل 4629.40 4612.00 ألف Dec 2024
معدل مشاركة القوة العاملة 77.80 77.80 في المئة Dec 2024
معدل البطالة على المدى الطويل 0.70 0.70 في المئة Dec 2024
أدنى الأجور 826.00 755.00 EUR / شهر Jun 2025
دوام جزئي التوظيف 389.60 398.10 ألف Dec 2024
إنتاجية 111.40 110.73 نقاط Dec 2024
نسبة بطالة الشباب 9.80 10.10 في المئة Feb 2025

جمهورية التشيك - تغيير الشغل
في جمهورية التشيك، يشير تغير التوظيف إلى التغير الفصلي في عدد الأشخاص الذين يعملون من أجل أجر أو ربح، أو يقومون بعمل عائلي غير مدفوع. تتضمن التقديرات كلًا من التوظيف بدوام كامل وبدوام جزئي.
فعلي السابق الأعلى أدنى التواريخ وحدة التردد
-0.10 0.00 1.60 -1.30 1995 - 2024 في المئة فصلي
SA