زادت الوظائف في جمهورية التشيك بنسبة 0.50 في يونيو 2025. تغيير التوظيف في جمهورية التشيك سجل متوسطًا قدره 0.06 في المئة منذ عام 1995 حتى عام 2025، ووصل إلى أعلى مستوى على الإطلاق بنسبة 1.60 في المئة في الربع الأول من عام 1996، وأدنى مستوى قياسي بنسبة -1.40 في المئة في الربع الثاني من عام 2020.

تغيير التوظيف في جمهورية التشيك سجل متوسطًا قدره 0.06 في المئة منذ عام 1995 حتى عام 2025، ووصل إلى أعلى مستوى على الإطلاق بنسبة 1.60 في المئة في الربع الأول من عام 1996، وأدنى مستوى قياسي بنسبة -1.40 في المئة في الربع الثاني من عام 2020.



أخرى السابق وحدة مرجع
تغيير في التوظيف 0.50 0.40 في المئة Jun 2025
معدل العمالة 75.50 75.80 في المئة Mar 2025
العمل بدوام كامل 4635.20 4629.40 ألف Mar 2025
معدل مشاركة القوة العاملة 77.60 77.80 في المئة Mar 2025
معدل البطالة على المدى الطويل 0.70 0.70 في المئة Mar 2025
أدنى الأجور 841.00 826.00 EUR / شهر Dec 2025
دوام جزئي التوظيف 407.00 389.60 ألف Mar 2025
إنتاجية 109.23 109.51 نقاط Jun 2025
نسبة بطالة الشباب 11.80 9.80 في المئة Jun 2025



تغيير التوظيف في جمهورية التشيك
في جمهورية التشيك، يشير تغير التوظيف إلى التغير الفصلي في عدد الأشخاص الذين يعملون من أجل أجر أو ربح، أو يقومون بعمل عائلي غير مدفوع. تتضمن التقديرات كلًا من التوظيف بدوام كامل وبدوام جزئي.
فعلي السابق الأعلى أدنى التواريخ وحدة التردد
0.50 0.40 1.60 -1.40 1995 - 2025 في المئة فصلي
SA