زادت تكاليف العمال في جمهورية التشيك إلى 126.87 نقطة في الربع الرابع من عام 2024 من 118.25 نقطة في الربع الثالث من عام 2024. تكاليف العمالة في جمهورية التشيك بلغت متوسط 75.82 نقطة منذ عام 1995 حتى عام 2024، ووصلت إلى أعلى مستوى على الإطلاق بلغ 124.70 نقطة في الربع الأول من عام 2024 وأدنى مستوى قياسي بلغ 38.99 نقطة في الربع الثاني من عام 1995.

تكاليف العمالة في جمهورية التشيك بلغت متوسط 75.82 نقطة منذ عام 1995 حتى عام 2024، ووصلت إلى أعلى مستوى على الإطلاق بلغ 124.70 نقطة في الربع الأول من عام 2024 وأدنى مستوى قياسي بلغ 38.99 نقطة في الربع الثاني من عام 1995.

	أخرى	السابق	وحدة	مرجع
عدد الأشخاص العاملين	5204.20	5197.40	ألف	Dec 2024
تغيير في التوظيف	0.70	-0.10	في المئة	Mar 2025
معدل العمالة	75.80	75.70	في المئة	Dec 2024
العمل بدوام كامل	4629.40	4612.00	ألف	Dec 2024
وظائف شاغرة	95798.00	83323.00		Apr 2025
معدل مشاركة القوة العاملة	77.80	77.80	في المئة	Dec 2024
تكاليف العمل	130.77	126.87	نقاط	Mar 2025
معدل البطالة على المدى الطويل	0.70	0.70	في المئة	Dec 2024
أدنى الأجور	826.00	826.00	EUR / شهر	Jun 2025
دوام جزئي التوظيف	389.60	398.10	ألف	Dec 2024
عدد السكان	10.89	10.88	مليون	Dec 2024
إنتاجية	112.14	111.40	نقاط	Mar 2025
سن التقاعد للرجال	64.50	64.33	سنوات	Dec 2025
سن التقاعد للمرأة	64.50	64.33	سنوات	Dec 2025
العاطلين عن العمل	318540.00	322140.00		Apr 2025
معدل البطالة	4.30	4.30	في المئة	Apr 2025
نمو الأجور الحقيقية	3.90	4.20	في المئة	Mar 2025
أجور	46924.00	49229.00	ك / شهر	Mar 2025
الأجور في التصنيع	45261.00	47247.00	ك / شهر	Mar 2025
نسبة بطالة الشباب	11.10	10.40	في المئة	Apr 2025

جمهورية التشيك - تكاليف العمل

تراجعت تكاليف العمال في جمهورية التشيك إلى 118.29 نقطة في الربع الثالث من عام 2024 من 120.55 نقطة في الربع الثاني من عام 2024.

	فعلي	السابق	الأعلى	أدنى	التواريخ	وحدة	التردد
	130.77	126.87	130.77	38.99	1995 - 2025	نقاط	فصلي	2020=100, SA

تكاليف العمل - الدول