تراجعت تكاليف العمال في جمهورية التشيك إلى 118.29 نقطة في الربع الثالث من عام 2024 من 120.55 نقطة في الربع الثاني من عام 2024. تكاليف العمالة في جمهورية التشيك بلغت متوسط 75.82 نقطة منذ عام 1995 حتى عام 2024، ووصلت إلى أعلى مستوى على الإطلاق بلغ 124.70 نقطة في الربع الأول من عام 2024 وأدنى مستوى قياسي بلغ 38.99 نقطة في الربع الثاني من عام 1995.

تكاليف العمالة في جمهورية التشيك بلغت متوسط 75.82 نقطة منذ عام 1995 حتى عام 2024، ووصلت إلى أعلى مستوى على الإطلاق بلغ 124.70 نقطة في الربع الأول من عام 2024 وأدنى مستوى قياسي بلغ 38.99 نقطة في الربع الثاني من عام 1995.

	أخرى	السابق	وحدة	مرجع
عدد الأشخاص العاملين	5197.40	5167.30	ألف	Sep 2024
تغيير في التوظيف	-0.10	0.00	في المئة	Dec 2024
معدل العمالة	75.70	75.30	في المئة	Sep 2024
العمل بدوام كامل	4612.00	4600.20	ألف	Sep 2024
وظائف شاغرة	83323.00	246573.00		Jan 2025
معدل مشاركة القوة العاملة	77.80	77.30	في المئة	Sep 2024
تكاليف العمل	127.13	118.21	نقاط	Dec 2024
معدل البطالة على المدى الطويل	0.70	0.80	في المئة	Sep 2024
أدنى الأجور	826.00	755.00	EUR / شهر	Jun 2025
دوام جزئي التوظيف	398.10	380.60	ألف	Sep 2024
عدد السكان	10.88	10.76	مليون	Dec 2023
إنتاجية	111.43	110.74	نقاط	Dec 2024
سن التقاعد للرجال	64.50	64.33	سنوات	Dec 2025
سن التقاعد للمرأة	64.50	64.33	سنوات	Dec 2025
العاطلين عن العمل	320516.00	306478.00		Jan 2025
معدل البطالة	4.40	4.30	في المئة	Feb 2025
نمو الأجور الحقيقية	4.20	4.70	في المئة	Dec 2024
أجور	49229.00	45464.00	ك / شهر	Dec 2024
الأجور في التصنيع	47331.00	44000.00	ك / شهر	Dec 2024
نسبة بطالة الشباب	10.40	9.30	في المئة	Jan 2025

جمهورية التشيك - تكاليف العمل

تراجعت تكاليف العمال في جمهورية التشيك إلى 118.29 نقطة في الربع الثالث من عام 2024 من 120.55 نقطة في الربع الثاني من عام 2024.

	فعلي	السابق	الأعلى	أدنى	التواريخ	وحدة	التردد
	127.13	118.21	127.13	38.99	1995 - 2024	نقاط	فصلي	2020=100, SA

تكاليف العمل - الدول