ارتفعت سن التقاعد للرجال في جمهورية التشيك إلى 64.50 عامًا في عام 2025 من 64.33 عامًا في عام 2024. سن التقاعد للرجال في جمهورية التشيك بلغ متوسطه 62.75 عامًا من عام 2004 حتى عام 2025، وقد بلغ أعلى مستوى له على الإطلاق 64.50 عامًا في عام 2025 وأدنى مستوى له على الإطلاق 61.00 عامًا في عام 2004.

سن التقاعد للرجال في جمهورية التشيك بلغ متوسطه 62.75 عامًا من عام 2004 حتى عام 2025، وقد بلغ أعلى مستوى له على الإطلاق 64.50 عامًا في عام 2025 وأدنى مستوى له على الإطلاق 61.00 عامًا في عام 2004.



أخرى السابق وحدة مرجع
عدد الأشخاص العاملين 5225.30 5204.20 ألف Mar 2025
تغيير في التوظيف 0.50 0.00 في المئة Mar 2025
معدل العمالة 75.50 75.80 في المئة Mar 2025
العمل بدوام كامل 4635.20 4629.40 ألف Mar 2025
وظائف شاغرة 98677.00 96413.00 Jun 2025
معدل مشاركة القوة العاملة 77.60 77.80 في المئة Mar 2025
تكاليف العمل 132.06 127.13 نقاط Mar 2025
معدل البطالة على المدى الطويل 0.70 0.70 في المئة Mar 2025
أدنى الأجور 826.00 826.00 EUR / شهر Jun 2025
دوام جزئي التوظيف 407.00 389.60 ألف Mar 2025
عدد السكان 10.89 10.88 مليون Dec 2024
إنتاجية 109.43 108.65 نقاط Mar 2025
سن التقاعد للرجال 64.50 64.33 سنوات Dec 2025
سن التقاعد للمرأة 64.50 64.33 سنوات Dec 2025
العاطلين عن العمل 315465.00 316060.00 Jun 2025
معدل البطالة 4.20 4.20 في المئة Jun 2025
نمو الأجور الحقيقية 3.90 4.20 في المئة Mar 2025
أجور 46924.00 49229.00 ك / شهر Mar 2025
الأجور في التصنيع 45261.00 47247.00 ك / شهر Mar 2025
نسبة بطالة الشباب 9.70 10.90 في المئة May 2025



جمهورية التشيك - سن التقاعد للرجال
في جمهورية التشيك، اعتبارًا من عام 2008، تم زيادة سن التقاعد للرجال بمقدار شهرين كل عام حتى يصل إلى 65 عامًا في عام 2030.
فعلي السابق الأعلى أدنى التواريخ وحدة التردد
64.50 64.33 64.50 61.00 2004 - 2025 سنوات سنويا