عمر التقاعد للرجال في جمهورية التشيك زاد إلى 64.67 سنة في 2026 من 64.50 سنة في 2025. متوسط سن التقاعد للرجال في جمهورية التشيك بلغ 62.83 سنة من 2004 حتى 2026، حيث وصل إلى أعلى مستوى له على الإطلاق وهو 64.67 سنة في 2026 وأدنى مستوى قياسي وهو 61 سنة في 2004.

متوسط سن التقاعد للرجال في جمهورية التشيك بلغ 62.83 سنة من 2004 حتى 2026، حيث وصل إلى أعلى مستوى له على الإطلاق وهو 64.67 سنة في 2026 وأدنى مستوى قياسي وهو 61 سنة في 2004.



أخرى السابق وحدة مرجع
عدد الأشخاص العاملين 5283.90 5272.20 ألف Mar 2026
تغيير في التوظيف 0.20 0.10 في المئة Jun 2026
معدل العمالة 75.50 75.70 في المئة Mar 2026
العمل بدوام كامل 4652.70 4656.30 ألف Mar 2026
وظائف شاغرة 100932.00 99854.00 Jul 2026
معدل مشاركة القوة العاملة 78.10 78.10 في المئة Mar 2026
تكاليف العمل 138.64 133.08 نقاط Mar 2026
معدل البطالة على المدى الطويل 1.00 1.00 في المئة Mar 2026
أدنى الأجور 923.00 924.00 EUR / شهر Dec 2026
دوام جزئي التوظيف 418.80 411.20 ألف Mar 2026
عدد السكان 10.89 10.89 مليون Dec 2025
إنتاجية 110.42 110.63 نقاط Mar 2026
سن التقاعد للرجال 64.67 64.50 سنوات Dec 2026
سن التقاعد للمرأة 64.67 64.50 سنوات Dec 2026
العاطلين عن العمل 367346.00 356134.00 Jul 2026
معدل البطالة 5.00 4.80 في المئة Jul 2026
نمو الأجور الحقيقية 6.40 5.10 في المئة Mar 2026
أجور 50282.00 51580.00 ك / شهر Mar 2026
الأجور في التصنيع 48417.00 50214.00 ك / شهر Mar 2026
نسبة بطالة الشباب 12.90 8.60 في المئة Jun 2026


سن التقاعد في جمهورية التشيك - الرجال
في جمهورية التشيك، منذ عام 2008، كان سن التقاعد للرجال يزيد شهرين كل عام حتى يصل إلى 65 في عام 2030.
فعلي السابق الأعلى أدنى التواريخ وحدة التردد
64.67 64.50 64.67 61.00 2004 - 2026 سنوات سنويا