معدل مشاركة القوة العاملة في جمهورية التشيك ظل ثابتًا عند 78.10 في المئة في الربع الأول من عام 2026 مقارنةً بـ 78.10 في المئة في الربع الرابع من عام 2025. معدل مشاركة القوة العاملة في جمهورية التشيك بلغ متوسطه 73.15 في المئة من 1998 حتى 2026، حيث وصل إلى أعلى مستوى له على الإطلاق وهو 78.30 في المئة في الربع الثالث من 2025 وأدنى مستوى قياسي له وهو 69.40 في المئة في الربع الأول من 2008.

معدل مشاركة القوة العاملة في جمهورية التشيك بلغ متوسطه 73.15 في المئة من 1998 حتى 2026، حيث وصل إلى أعلى مستوى له على الإطلاق وهو 78.30 في المئة في الربع الثالث من 2025 وأدنى مستوى قياسي له وهو 69.40 في المئة في الربع الأول من 2008.



أخرى السابق وحدة مرجع
تغيير في التوظيف 0.20 0.10 في المئة Jun 2026
معدل العمالة 75.50 75.70 في المئة Mar 2026
العمل بدوام كامل 4652.70 4656.30 ألف Mar 2026
معدل مشاركة القوة العاملة 78.10 78.10 في المئة Mar 2026
معدل البطالة على المدى الطويل 1.00 1.00 في المئة Mar 2026
أدنى الأجور 923.00 924.00 EUR / شهر Dec 2026
دوام جزئي التوظيف 418.80 411.20 ألف Mar 2026
إنتاجية 110.42 110.63 نقاط Mar 2026
نسبة بطالة الشباب 12.90 8.60 في المئة Jun 2026


معدل مشاركة قوى العمل في جمهورية التشيك
معدل مشاركة القوة العاملة في جمهورية التشيك ظل دون تغيير عند 78.10 في المئة في الربع الأول من عام 2026 مقارنةً بـ 78.10 في المئة في الربع الرابع من عام 2025.
فعلي السابق الأعلى أدنى التواريخ وحدة التردد
78.10 78.10 78.30 69.40 1998 - 2026 في المئة فصلي
NSA