معدل التأمين الاجتماعي للموظفين في جمهورية التشيك يبلغ 11 في المئة. معدل التأمين الاجتماعي للموظفين في جمهورية التشيك بلغ متوسطه 11.58 في المئة منذ عام 2000 حتى عام 2025، ووصل إلى أعلى مستوى على الإطلاق بنسبة 12.50 في المئة في عام 2001 وأدنى مستوى قياسي بنسبة 11.00 في المئة في عام 2010.

معدل التأمين الاجتماعي للموظفين في جمهورية التشيك بلغ متوسطه 11.58 في المئة منذ عام 2000 حتى عام 2025، ووصل إلى أعلى مستوى على الإطلاق بنسبة 12.50 في المئة في عام 2001 وأدنى مستوى قياسي بنسبة 11.00 في المئة في عام 2010.

من المتوقع أن يصل معدل التأمين الاجتماعي للموظفين في جمهورية التشيك إلى 11.00 في المئة بحلول نهاية عام 2025، وفقًا لنماذج تداول الاقتصاد العالمي وتوقعات المحللين. على المدى الطويل، من المتوقع أن يتجه معدل التأمين الاجتماعي للموظفين في جمهورية التشيك حوالي 11.00 في المئة في عام 2026، وفقًا لنماذجنا الاحصائية.



أخرى السابق وحدة مرجع
معدل ضرائب الشركات 21.00 21.00 في المئة Dec 2025
معدل ضريبة الدخل الشخصي 23.00 23.00 في المئة Dec 2025
معدل ضريبة المبيعات 21.00 21.00 في المئة Dec 2025
نسبة الضمان الاجتماعي 44.80 44.80 في المئة Dec 2025
نسبة الضمان الاجتماعي للشركات 33.80 33.80 في المئة Dec 2025
نسبة الضمان الاجتماعي للعاملين 11.00 11.00 في المئة Dec 2025
معدل الضريبة المقتطعة 35.00 35.00 في المئة Dec 2024

جمهورية التشيك - نسبة الضمان الاجتماعي للعاملين
في جمهورية التشيك، تعدّ نسبة الضمان الاجتماعي ضريبة متعلقة بالدخل العامل المفروضة على الشركات والموظفين. إيرادات نسبة الضمان الاجتماعي للموظفين هي مصدر هام للدخل لحكومة جمهورية التشيك، حيث تساعد في تمويل العديد من البرامج الاجتماعية بما في ذلك الرعاية الاجتماعية والرعاية الصحية والعديد من الفوائد الأخرى. معدل التأمين الاجتماعي للموظفين في جمهورية التشيك يبلغ 11 في المئة.
فعلي السابق الأعلى أدنى التواريخ وحدة التردد
11.00 11.00 12.50 11.00 2000 - 2025 في المئة سنويا