زادت الأجور الاسمية في اليابان بنسبة 1% فقط على أساس سنوي في مايو 2025، مما يشكل الشهر الثالث على التوالي من التباطؤ ويبتعد كثيرًا عن توقعات السوق بزيادة بنسبة 2.4%.
كانت أضعف نمو منذ مارس 2024، ويعزى ذلك إلى حد كبير إلى انخفاض بنسبة 18.7% في المدفوعات الخاصة (المكافآت).
وفي الوقت نفسه، انخفضت الأجور الحقيقية - بعد تعديلها للتضخم وهي مؤشر رئيسي على قوة شراء المستهلك - بنسبة 2.9%، مما يمتد انخفاضها إلى الشهر الخامس على التوالي ويسجل أكبر انخفاض منذ ما يقرب من عامين.
لم تعكس بيانات الأجور الأوسع نطاقًا الزيادات القياسية في الأجور التي تم الاتفاق عليها خلال مفاوضات العمل في الربيع لهذا العام، حيث أن العديد من الشركات الصغيرة غير المنظمة تتباطأ في تنفيذ زيادات الأجور.
يثير النمو الهزيل للأجور مخاوف جديدة حول الرؤية الاقتصادية لليابان، خاصة في ظل التوتر العالمي المتزايد بعد فرض رسوم جمركية جديدة من الولايات المتحدة.
كما يعقد ذلك مسار البنك المركزي الياباني نحو تعميم السياسة، حيث من المرجح أن تقوم الدخولات الحقيقية الراكدة بتقليل الإنفاق الاستهلاكي وتعطيل الانتعاش الاقتصادي الأوسع.