انخفض معدل البطالة المسجل في الصين إلى 5.1٪ في أبريل 2025، مقارنة بتوقعات السوق والرقم السابق للشهر السابق البالغ 5.2٪.
وقد سجل هذا أدنى قراءة منذ ديسمبر 2024.
انخفض معدل البطالة بين القوى العاملة المحليين المسجلين إلى 5.2٪، بينما كان معدل البطالة للقوى العاملة غير المسجلة محليًا أقل بنسبة 4.8٪.
ضمن هذه المجموعة، شهد الأفراد الذين يحملون تسجيلًا زراعيًا معدل بطالة أقل حتى بنسبة 4.7٪.
في 31 مدينة رئيسية، بلغ معدل البطالة المسجل في المناطق الحضرية أيضًا 5.1٪.
وفي الوقت نفسه، بلغ متوسط ساعات العمل الأسبوعية للموظفين في الشركات على مستوى البلاد 48.3 ساعة.
وخلال الأشهر الأربعة الأولى من العام، بلغ متوسط معدل البطالة المسجل في المناطق الحضرية الوطنية 5.2٪.