معدل البطالة في الصين عند أعلى مستوى له في 6 أشهر

ارتفعت نسبة البطالة المسجلة في المدن الصينية إلى 5.3% في فبراير 2026 من 5.2% في الشهر السابق، متجاوزة توقعات السوق التي كانت 5.1%. بين القوة العاملة المسجلة محليًا، ارتفعت نسبة البطالة إلى 5.4% من 5.3% في الأشهر الخمسة السابقة، بينما زادت نسبة البطالة بين قوة العمل المهاجرة إلى 5% من 4.8% في يناير. ضمن قوة العمل المهاجرة، سجل حاملو تسجيل الأسر الزراعية نسبة بطالة قدرها 5.2%. عبر 31 مدينة رئيسية، حافظت نسبة البطالة المسجلة في المدن على استقرارها عند 5.1%. في الوقت نفسه، عمل موظفو الشركات على مستوى البلاد بمعدل 48.1 ساعة في الأسبوع.

بلغ معدل البطالة في المناطق الحضرية في الصين 5.1% في ديسمبر 2025، دون تغيير عن الشهرين السابقين وأقل قليلاً من توقعات السوق البالغة 5.2%. بين القوى العاملة المسجلة محلياً، ظل معدل البطالة ثابتاً عند 5.3%، بينما ظل معدل البطالة للقوى العاملة المهاجرة مستقراً أيضاً عند 4.7% منذ أكتوبر. ضمن القوى العاملة المهاجرة، سجل حاملو تسجيل الأسر الزراعية معدل بطالة قدره 4.4%. عبر 31 مدينة رئيسية، ظل معدل البطالة في المناطق الحضرية ثابتاً أيضاً عند 5.1%. في الوقت نفسه، عمل موظفو الشركات على مستوى البلاد بمعدل 48.6 ساعة في الأسبوع. على مدار العام بأكمله، بلغ متوسط معدل البطالة في المناطق الحضرية المسجلة وطنياً 5.2%.

معدل البطالة الحضرية في الصين بلغ 5.1٪ في نوفمبر 2025، دون تغيير عن الشهر السابق وفقًا لتوقعات السوق. ظلت النسبة الأخيرة عند أدنى مستوى لها منذ يونيو. بين القوى العاملة المسجلة محليًا، بلغ معدل البطالة 5.3٪، بينما ظل معدل البطالة لقوى العمل المهاجرة ثابتًا عند 4.7٪. فيما يتعلق بفئة العمال المهاجرين، سجل حاملو التسجيل المنزلي الزراعي معدل بطالة بنسبة 4.4٪. عبر 31 مدينة رئيسية، ظل معدل البطالة الحضرية المسجلة ثابتًا عند 5.1٪. في الوقت نفسه، عمل موظفو المؤسسات على مستوى البلاد بمتوسط 48.6 ساعة في الأسبوع. خلال الأشهر الأولى الحادية عشرة من العام، بلغ متوسط معدل البطالة الحضرية المسجلة على مستوى البلاد 5.2٪.