ارتفاع التوظيف في المملكة المتحدة بأكبر نسبة خلال 8 أشهر

ارتفع عدد العاملين في المملكة المتحدة بمقدار 148 ألفًا ليصل إلى 34.475 مليون في الأشهر الثلاثة حتى مايو 2026، متجاوزًا التوقعات بزيادة قدرها 85 ألفًا، بعد زيادة قدرها 99 ألفًا في الفترة السابقة. وقد مثل هذا أكبر زيادة منذ يوليو 2025، مدفوعة بزيادات في كل من التوظيف بدوام كامل ودوام جزئي. مقارنة بالعام السابق، زاد التوظيف بمقدار 340 ألفًا، مما يعكس المكاسب في كل من الموظفين بدوام كامل والعاملين لحسابهم الخاص بدوام جزئي. على الرغم من زيادة التوظيف، ارتفع معدل التوظيف للأشخاص الذين تتراوح أعمارهم بين 16 و64 عامًا إلى 75.1% من 75.0% في الربع السابق، لكنه ظل أقل بمقدار 0.1 نقطة مئوية عن العام السابق، مما يمدد الاتجاه المستقر بشكل عام الذي لوحظ منذ منتصف 2024. في غضون ذلك، ارتفع عدد الأشخاص الذين يحملون وظائف ثانية خلال الربع إلى 1.278 مليون، مما يمثل 3.7% من إجمالي التوظيف، على الرغم من أنه ظل أقل من المستوى المسجل قبل عام.

ارتفع عدد الأشخاص العاملين في المملكة المتحدة بمقدار 100 ألف إلى 34.410 مليون في الأشهر الثلاثة حتى أبريل 2026، بعد زيادة قدرها 148 ألف في الفترة السابقة، وأعلى من التوقعات التي كانت تشير إلى زيادة قدرها 75 ألف. وقد تم دفع هذا الارتفاع بشكل رئيسي من خلال النمو في التوظيف بدوام كامل، بينما انخفض العمل بدوام جزئي خلال الربع. مقارنة بالعام السابق، زاد التوظيف بمقدار 399 ألف، مما يعكس المكاسب في كل من العمال بدوام كامل وبدوام جزئي، حيث كان الارتفاع في التوظيف بدوام كامل مدفوعًا بالموظفين، وزيادة العمل بدوام جزئي مدعومة بالعمال المستقلين. على الرغم من ذلك، ظل معدل التوظيف للأشخاص الذين تتراوح أعمارهم بين 16 و64 عامًا دون تغيير عند 75.0%، سواء خلال الربع أو مقارنة بالعام السابق، بعد فترة من الاستقرار النسبي منذ منتصف 2024. في غضون ذلك، انخفض عدد الأشخاص الذين يحملون وظائف ثانية إلى 1.277 مليون، مما يمثل 3.7% من إجمالي التوظيف.

ارتفع عدد العاملين في المملكة المتحدة بمقدار 148 ألفًا ليصل إلى 34.392 مليون في الأشهر الثلاثة حتى مارس 2026، بعد تعديل انخفاضي لزيادة قدرها 24 ألفًا في الفترة السابقة. كما تجاوزت القراءة التوقعات بزيادة قدرها 107 آلاف، وسجلت أكبر زيادة في الوظائف منذ يوليو من العام الماضي، مدفوعةً بالنمو في كل من العمل بدوام كامل وبدوام جزئي بين الموظفين والعاملين لحسابهم الخاص، حيث ساهمت الوظائف بدوام كامل بشكل أكبر في الزيادة الإجمالية. مقارنةً بالعام السابق، زاد عدد العاملين بمقدار 416 ألفًا. على الرغم من ذلك، ارتفع معدل التوظيف للأشخاص الذين تتراوح أعمارهم بين 16 و64 عامًا بمقدار 0.1 نقطة مئوية فقط ليصل إلى 75.0%، مما ظل مستقرًا بشكل عام على مدار العام. في الوقت نفسه، انخفض عدد الأشخاص الذين يحملون وظائف ثانية إلى 1.273 مليون، مما يمثل 3.7% من العاملين.