تغيير التوظيف في القطاع الخاص في الولايات المتحدة - ADP

أضافت الشركات الخاصة في الولايات المتحدة 62,000 وظيفة صافية في مارس 2026، بعد تعديل الرقم في فبراير إلى 66,000، متجاوزة توقعات السوق بزيادة قدرها 40,000. أظهرت النتيجة علامات على المرونة في سوق العمل وفقًا لأحدث المؤشرات الرائدة، على الرغم من عدم اليقين الاقتصادي وتراجع نمو القوة العاملة وسط انخفاض الهجرة. ارتفعت وظائف التعليم والخدمات الصحية بمقدار 58,000 لتظل المصدر الرئيسي لنمو الوظائف. تم تسجيل مكاسب أخرى في البناء (30,000)، والموارد الطبيعية والتعدين (11,000)، والمعلومات (16,000)، والترفيه والضيافة (7,000)، والأنشطة المالية (4,000). في المقابل، فقدت التجارة والنقل والمرافق 58,000 وظيفة صافية، بينما فقدت الصناعة 11,000 وظيفة. "التوظيف بشكل عام مستقر، لكن نمو الوظائف يستمر في تفضيل بعض الصناعات، بما في ذلك الرعاية الصحية. في مارس، رافق هذا الأداء القوي زيادة في مكاسب الأجور للذين يغيرون وظائفهم." - كبير الاقتصاديين في adp، الدكتورة نيلا ريتشاردسون.

أضافت الشركات الخاصة في الولايات المتحدة 63 ألف وظيفة في فبراير 2026، وهو أعلى رقم منذ يوليو، بعد تعديل هابط لزيادة قدرها 11 ألف في يناير، وأعلى من التوقعات التي كانت 50 ألف. أضافت خدمات التعليم والصحة 58 ألف وظيفة، متصدرة جميع القطاعات، تلتها الإنشاءات (19 ألف)، المعلومات (11 ألف)، الأنشطة المالية (2 ألف) والموارد الطبيعية/التعدين (2 ألف). من ناحية أخرى، فقدت خدمات الأعمال/المهنية 30 ألف وظيفة، وفقد التصنيع 5 آلاف، وانخفضت التجارة/النقل/المرافق بمقدار 1 ألف. أنشأت المنشآت الصغيرة 60 ألف وظيفة، وأضفت الشركات الكبيرة 10 آلاف بينما فقدت المتوسطة 7 آلاف. في الوقت نفسه، ظل نمو الأجور السنوية للموظفين الثابتين دون تغيير عند 4.5%. بالنسبة للموظفين المتغيرين، تباطأ إلى 6.3%. "لقد شهدنا زيادة في التوظيف وظلت مكاسب الأجور قوية، خاصة للموظفين الثابتين. لكن مع تركيز التوظيف في عدد قليل من القطاعات، تظهر بياناتنا عدم وجود فائدة واسعة من تغيير الوظائف. في الواقع، سجلت علاوة الأجر لتغيير أصحاب العمل أدنى مستوى قياسي في فبراير"، قالت الدكتورة نيلا ريتشاردسون، كبيرة الاقتصاديين في adp.

أضافت الشركات الخاصة في الولايات المتحدة 22 ألف وظيفة في يناير 2026، بعد تعديل هبوطى للزيادة إلى 37 ألف في ديسمبر وأقل من التوقعات التي كانت تشير إلى زيادة قدرها 48 ألف. في شهر ضعيف للتوظيف، كانت الرعاية الصحية بارزة، حيث أضافت 74 ألف وظيفة. أضافت الأنشطة المالية 14 ألف وظيفة بينما ارتفعت وظائف البناء بمقدار 9 آلاف وساهمت كل من التجارة والنقل والمرافق وصناعات الترفيه والضيافة بـ 4 آلاف. من ناحية أخرى، فقدت خدمات الأعمال والمهنية 57 ألف وظيفة، وانخفضت التصنيع بمقدار 8 آلاف، والتي فقدت وظائف كل شهر منذ مارس 2024. أضافت الشركات التي توظف بين 50 و249 عاملاً 37 ألف وظيفة، بينما كانت الشركات الصغيرة ثابتة وقلل أصحاب العمل الكبار 18 ألف وظيفة. "تراجعت خلق الوظائف في 2025، حيث أضاف أصحاب العمل الخاصون 398 ألف وظيفة، انخفاضاً من 771 ألف في 2024. بينما شهدنا تباطؤاً مستمراً ودراماتيكياً في خلق الوظائف على مدى السنوات الثلاث الماضية، ظل نمو الأجور مستقراً"، وفقاً للدكتورة نيلا ريتشاردسون، كبيرة الاقتصاديين في adp.