أضافت الشركات الخاصة في الولايات المتحدة 63 ألف وظيفة في فبراير 2026، وهو أعلى رقم منذ يوليو، بعد تعديل هابط لزيادة قدرها 11 ألف في يناير، وأعلى من التوقعات التي كانت 50 ألف. أضافت خدمات التعليم والصحة 58 ألف وظيفة، متصدرة جميع القطاعات، تلتها الإنشاءات (19 ألف)، المعلومات (11 ألف)، الأنشطة المالية (2 ألف) والموارد الطبيعية/التعدين (2 ألف). من ناحية أخرى، فقدت خدمات الأعمال/المهنية 30 ألف وظيفة، وفقد التصنيع 5 آلاف، وانخفضت التجارة/النقل/المرافق بمقدار 1 ألف. أنشأت المنشآت الصغيرة 60 ألف وظيفة، وأضفت الشركات الكبيرة 10 آلاف بينما فقدت المتوسطة 7 آلاف. في الوقت نفسه، ظل نمو الأجور السنوية للموظفين الثابتين دون تغيير عند 4.5%. بالنسبة للموظفين المتغيرين، تباطأ إلى 6.3%. "لقد شهدنا زيادة في التوظيف وظلت مكاسب الأجور قوية، خاصة للموظفين الثابتين. لكن مع تركيز التوظيف في عدد قليل من القطاعات، تظهر بياناتنا عدم وجود فائدة واسعة من تغيير الوظائف. في الواقع، سجلت علاوة الأجر لتغيير أصحاب العمل أدنى مستوى قياسي في فبراير"، قالت الدكتورة نيلا ريتشاردسون، كبيرة الاقتصاديين في adp.

وظفت الشركات الخاصة في الولايات المتحدة 63 ألف عامل في فبراير 2026 مقارنة بـ 11 ألف في يناير 2026. متوسط تغيير التوظيف في adp في الولايات المتحدة بلغ 143.93 ألف من 2010 حتى 2026، حيث وصل إلى أعلى مستوى له على الإطلاق وهو 1247 ألف في أغسطس 2021 وأدنى مستوى قياسي وهو -6094 ألف في أبريل 2020.

وظفت الشركات الخاصة في الولايات المتحدة 63 ألف عامل في فبراير 2026 مقارنة بـ 11 ألف في يناير 2026. تغيير التوظيف adp في الولايات المتحدة من المتوقع أن يكون 80.00 ألف بحلول نهاية هذا الربع، وفقًا لنماذج تداول الاقتصاديات العالمية وتوقعات المحللين. في المدى الطويل، من المتوقع أن يتجه تغيير التوظيف adp في الولايات المتحدة حوالي 140.00 ألف في عام 2027، وفقًا لنماذجنا الاحصائية.



التقويم GMT مرجع فعلي السابق إجماع
2026-02-04 01:15 PM
معدل التغير في التوظيف ADP
Jan 22K 37K 48K
2026-03-04 01:15 PM
معدل التغير في التوظيف ADP
Feb 63K 11K 50K
2026-04-01 12:15 PM
معدل التغير في التوظيف ADP
Mar 63K


أخرى السابق وحدة مرجع
معدل التغير في التوظيف ADP 63.00 11.00 ألف Feb 2026
تغيير توظيف ADP (ADP) الأسبوعي 15.50 15.50 ألف Feb 2026
تقرير شالنجر لخفض الوظائف 48307.00 108435.00 الأشخاص Feb 2026
مطالبات البطالة المستمرة 1850.00 1871.00 ألف Feb 2026
مطالبات البطالة الأولية 213.00 214.00 ألف Mar 2026
فرص العمل - JOLTs 6946.00 6550.00 ألف Jan 2026
جدول الرواتب خارج القطاع الزراعي -92.00 126.00 ألف Feb 2026
معدل البطالة 4.40 4.30 في المئة Feb 2026


تغيير التوظيف في القطاع الخاص في الولايات المتحدة - ADP
تقرير التوظيف الوطني لشركة adp يتتبع التغييرات الشهرية في التوظيف في القطاع الخاص في الولايات المتحدة. يعتمد على البيانات المجمعة والمجهولة المصدر من أكثر من 26 مليون موظف ويتم إنتاجه بواسطة معهد أبحاث adp بالتعاون مع مختبر الاقتصاد الرقمي في جامعة ستانفورد، مما يوفر لمحة مستقلة وفورية عن اتجاهات سوق العمل.
فعلي السابق الأعلى أدنى التواريخ وحدة التردد
63.00 11.00 1247.00 -6094.00 2010 - 2026 ألف شهريا
SA

الأخبار
الشركات الخاصة الأمريكية تضيف وظائف أكثر من المتوقع
أضافت الشركات الخاصة في الولايات المتحدة 63 ألف وظيفة في فبراير 2026، وهو أعلى رقم منذ يوليو، بعد تعديل هابط لزيادة قدرها 11 ألف في يناير، وأعلى من التوقعات التي كانت 50 ألف. أضافت خدمات التعليم والصحة 58 ألف وظيفة، متصدرة جميع القطاعات، تلتها الإنشاءات (19 ألف)، المعلومات (11 ألف)، الأنشطة المالية (2 ألف) والموارد الطبيعية/التعدين (2 ألف). من ناحية أخرى، فقدت خدمات الأعمال/المهنية 30 ألف وظيفة، وفقد التصنيع 5 آلاف، وانخفضت التجارة/النقل/المرافق بمقدار 1 ألف. أنشأت المنشآت الصغيرة 60 ألف وظيفة، وأضفت الشركات الكبيرة 10 آلاف بينما فقدت المتوسطة 7 آلاف. في الوقت نفسه، ظل نمو الأجور السنوية للموظفين الثابتين دون تغيير عند 4.5%. بالنسبة للموظفين المتغيرين، تباطأ إلى 6.3%. "لقد شهدنا زيادة في التوظيف وظلت مكاسب الأجور قوية، خاصة للموظفين الثابتين. لكن مع تركيز التوظيف في عدد قليل من القطاعات، تظهر بياناتنا عدم وجود فائدة واسعة من تغيير الوظائف. في الواقع، سجلت علاوة الأجر لتغيير أصحاب العمل أدنى مستوى قياسي في فبراير"، قالت الدكتورة نيلا ريتشاردسون، كبيرة الاقتصاديين في adp.
2026-03-04
القطاع الخاص الأمريكي يضيف 22 ألف وظيفة في يناير: adp
أضافت الشركات الخاصة في الولايات المتحدة 22 ألف وظيفة في يناير 2026، بعد تعديل هبوطى للزيادة إلى 37 ألف في ديسمبر وأقل من التوقعات التي كانت تشير إلى زيادة قدرها 48 ألف. في شهر ضعيف للتوظيف، كانت الرعاية الصحية بارزة، حيث أضافت 74 ألف وظيفة. أضافت الأنشطة المالية 14 ألف وظيفة بينما ارتفعت وظائف البناء بمقدار 9 آلاف وساهمت كل من التجارة والنقل والمرافق وصناعات الترفيه والضيافة بـ 4 آلاف. من ناحية أخرى، فقدت خدمات الأعمال والمهنية 57 ألف وظيفة، وانخفضت التصنيع بمقدار 8 آلاف، والتي فقدت وظائف كل شهر منذ مارس 2024. أضافت الشركات التي توظف بين 50 و249 عاملاً 37 ألف وظيفة، بينما كانت الشركات الصغيرة ثابتة وقلل أصحاب العمل الكبار 18 ألف وظيفة. "تراجعت خلق الوظائف في 2025، حيث أضاف أصحاب العمل الخاصون 398 ألف وظيفة، انخفاضاً من 771 ألف في 2024. بينما شهدنا تباطؤاً مستمراً ودراماتيكياً في خلق الوظائف على مدى السنوات الثلاث الماضية، ظل نمو الأجور مستقراً"، وفقاً للدكتورة نيلا ريتشاردسون، كبيرة الاقتصاديين في adp.
2026-02-04
وظائف القطاع الخاص في الولايات المتحدة تظهر مكسبًا متواضعًا: adp
زاد التوظيف في القطاع الخاص في الولايات المتحدة بمقدار 41 ألف وظيفة في ديسمبر 2025، بعد خسارة مراجعة بلغت 29 ألف وظيفة في نوفمبر وأقل قليلاً من التوقعات التي كانت تشير إلى زيادة بلغت 47 ألف وظيفة. شهر ديسمبر شهد انتعاشًا في التوظيف، قادته الخدمات التعليمية والصحية (39 ألف وظيفة)، والترفيه والضيافة (24 ألف وظيفة). شهدت القطاعات الأخرى زيادات في الوظائف أيضًا في التجارة/النقل/الخدمات العامة (11 ألف وظيفة)، والأنشطة المالية (6 آلاف وظيفة)، والموارد الطبيعية/التعدين (ألف وظيفة)، والبناء (ألف وظيفة). على الجانب الآخر، حدثت تقليصات في الوظائف في الخدمات المهنية/الأعمال (-29 ألف وظيفة)، والمعلومات (-12 ألف وظيفة)، والتصنيع (-5 آلاف وظيفة). أضافت المؤسسات الصغيرة 9 آلاف وظيفة وتعافت من خسائر الوظائف في نوفمبر. أضافت الشركات المتوسطة 34 ألف وظيفة والشركات الكبيرة فقط 2 ألف وظيفة. في الوقت نفسه، ارتفعت الأجور السنوية للعاملين الثابتين في الوظائف بنسبة 4.4٪، نفس نسبة شهر نوفمبر. بالنسبة للعاملين الذين يغيرون الوظيفة، اسرع وتيرة نمو الأجور إلى 6.6٪ من 6.3٪.
2026-01-07