شهدت الشركات الخاصة في الولايات المتحدة خسارة 33 ألف وظيفة في يونيو 2025، وهو أول انخفاض منذ مارس 2023، مقارنة بتعديل سلبي لعدد 29 ألف في مايو وبعيدًا عن التوقعات التي كانت تشير إلى زيادة في التوظيف بمقدار 95 ألف وظيفة. فقد قام قطاع الخدمات بفقدان 66 ألف وظيفة، نتيجة لخدمات الأعمال/المهنية (-56 ألف)، والتعليم/الصحة (-52 ألف)، والأنشطة المالية (-14 ألف). من ناحية أخرى، تمت إضافة وظائف في قطاع الضيافة/الترفيه (32 ألف)، والتجارة/النقل/الخدمات العامة (14 ألف)، والمعلومات (5 آلاف). كما أضاف قطاع السلع وظائف بمقدار 32 ألف وظيفة: 15 ألفًا في التصنيع، و9 آلاف في البناء، و8 آلاف في الموارد الطبيعية/التعدين. وفي الوقت نفسه، انخفضت نسبة نمو الأجور السنوية للعاملين الحاليين إلى 4.4% في يونيو من 4.5% في مايو. كانت نسبة نمو الأجور للعاملين الذين يغيرون وظائفهم 6.8% في يونيو، انخفاضًا طفيفًا عن 7%. وقالت الدكتورة نيلا ريتشاردسون، رئيسة الاقتصاديين في ADP: "على الرغم من استمرار ندرة الإقالات، فإن تردد التوظيف وعدم الرغبة في استبدال العاملين الذين يغادرون أدى إلى خسائر وظائف في الشهر الماضي. ومع ذلك، لم يؤد البطء في التوظيف بعد إلى تعطيل نمو الأجور".

شركات الأعمال الخاصة في الولايات المتحدة قامت بفصل 33 ألف عامل في يونيو 2025 مقارنة بـ 29 ألف في مايو 2025. تغيير التوظيف ADP في الولايات المتحدة بلغ متوسط ​​148.99 ألف شخص منذ عام 2010 حتى عام 2025، ووصل إلى أعلى مستوى على الإطلاق بلغ 1247 ألف شخص في أغسطس 2021 وأدنى مستوى قياسي بلغ -6094 ألف شخص في أبريل 2020.

شركات الأعمال الخاصة في الولايات المتحدة قامت بفصل 33 ألف عامل في يونيو 2025 مقارنة بـ 29 ألف في مايو 2025. تتوقع تغيير التوظيف في الولايات المتحدة وفقًا لنماذج تداول الاقتصاديات العالمية وتوقعات المحللين أن يكون 100.00 ألف خلال نهاية هذا الربع. وفي المدى الطويل، من المتوقع أن يتجه تغيير التوظيف في الولايات المتحدة حوالي 150.00 ألف في عام 2026 و 140.00 ألف في عام 2027 وفقًا لنماذجنا الاحصائية.



التقويم GMT مرجع فعلي السابق إجماع
2025-06-04 12:15 PM
معدل التغير في التوظيف ADP
May 37K 60K 115K
2025-07-02 12:15 PM
معدل التغير في التوظيف ADP
Jun -33K 29K 95K
2025-07-30 12:15 PM
معدل التغير في التوظيف ADP
Jul -33K


أخرى السابق وحدة مرجع
معدل التغير في التوظيف ADP -33.00 29.00 ألف Jun 2025
تقرير شالنجر لخفض الوظائف 47999.00 93816.00 الأشخاص Jun 2025
مطالبات البطالة المستمرة 1956.00 1954.00 ألف Jul 2025
مطالبات البطالة الأولية 221.00 228.00 ألف Jul 2025
فرص العمل - JOLTs 7769.00 7395.00 ألف May 2025
جدول الرواتب خارج القطاع الزراعي 147.00 144.00 ألف Jun 2025
معدل البطالة 4.10 4.20 في المئة Jun 2025

تغيير التوظيف في القطاع الخاص في الولايات المتحدة - ADP
تقيس تقرير التوظيف الوطني لشركة ADP مستويات التوظيف الخاص غير الزراعي. يستند التقرير على البيانات الفعلية لتسديد الرواتب من حوالي 25 مليون موظف ويتم إعداده بالتعاون مع معهد بحوث ADP ومختبر الاقتصاد الرقمي في جامعة ستانفورد.
فعلي السابق الأعلى أدنى التواريخ وحدة التردد
-33.00 29.00 1247.00 -6094.00 2010 - 2025 ألف شهريا
SA

الأخبار
قطاع القطاع الخاص في الولايات المتحدة يقلص الوظائف في يونيو
شهدت الشركات الخاصة في الولايات المتحدة خسارة 33 ألف وظيفة في يونيو 2025، وهو أول انخفاض منذ مارس 2023، مقارنة بتعديل سلبي لعدد 29 ألف في مايو وبعيدًا عن التوقعات التي كانت تشير إلى زيادة في التوظيف بمقدار 95 ألف وظيفة. فقد قام قطاع الخدمات بفقدان 66 ألف وظيفة، نتيجة لخدمات الأعمال/المهنية (-56 ألف)، والتعليم/الصحة (-52 ألف)، والأنشطة المالية (-14 ألف). من ناحية أخرى، تمت إضافة وظائف في قطاع الضيافة/الترفيه (32 ألف)، والتجارة/النقل/الخدمات العامة (14 ألف)، والمعلومات (5 آلاف). كما أضاف قطاع السلع وظائف بمقدار 32 ألف وظيفة: 15 ألفًا في التصنيع، و9 آلاف في البناء، و8 آلاف في الموارد الطبيعية/التعدين. وفي الوقت نفسه، انخفضت نسبة نمو الأجور السنوية للعاملين الحاليين إلى 4.4% في يونيو من 4.5% في مايو. كانت نسبة نمو الأجور للعاملين الذين يغيرون وظائفهم 6.8% في يونيو، انخفاضًا طفيفًا عن 7%. وقالت الدكتورة نيلا ريتشاردسون، رئيسة الاقتصاديين في ADP: "على الرغم من استمرار ندرة الإقالات، فإن تردد التوظيف وعدم الرغبة في استبدال العاملين الذين يغادرون أدى إلى خسائر وظائف في الشهر الماضي. ومع ذلك، لم يؤد البطء في التوظيف بعد إلى تعطيل نمو الأجور".
2025-07-02
نمو الوظائف في القطاع الخاص الأمريكي الأدنى خلال عامين: ADP
أضافت الشركات الخاصة في الولايات المتحدة 37 ألف عامل إلى كشوف رواتبهم في مايو 2025، وهو أدنى مستوى منذ مارس 2023، مقارنة بزيادة معدلها إلى 60 ألف في أبريل والتوقعات التي كانت تشير إلى 115 ألف. قطاع الخدمات أضاف 36 ألف وظيفة، بقيادة قطاعي الترفيه/الضيافة (38 ألف) والأنشطة المالية (20 ألف) والمعلومات (8 آلاف) بينما حدثت خسائر وظائف في قطاع الخدمات المهنية/الأعمال (-17 ألف)، والتعليم/الصحة (-13 ألف) والتجارة/النقل/الخدمات العامة (-4 آلاف). كما فقد قطاع السلع الإنتاجية 2 ألف وظيفة حيث تراجعت في قطاعات الموارد الطبيعية/التعدين (-5 آلاف) والتصنيع (-3 آلاف) مقابل زيادة بلغت 6 آلاف وظيفة في البناء. وفي الوقت نفسه، ظلت نسبة نمو الرواتب السنوية للعاملين الثابتين في الوظيفة عند 4.5%، وزادت الرواتب للعاملين الذين يغيرون وظائفهم بنسبة 7%، دون تغيير عن الرقم المعدل لشهر أبريل. وقالت الدكتورة نيلا ريتشاردسون، الخبيرة الاقتصادية الرئيسية في ADP: "بعد بداية قوية للعام، بدأ التوظيف يفقد زخمه. ومع ذلك، ظلت نسبة نمو الرواتب ثابتة في مايو، محتفظة بمستويات قوية لكل من العاملين الثابتين في الوظيفة والعاملين الذين يغيرون وظائفهم".
2025-06-04
انخفاض حاد في نمو التوظيف الخاص في الولايات المتحدة: تقرير ADP
أضافت الشركات الخاصة في الولايات المتحدة 62 ألف عامل إلى قوائم الرواتب في أبريل 2025، وهو أقل من نصف العدد المعدل نزولياً البالغ 147 ألفاً في الشهر السابق وأقل بكثير من توقعات السوق البالغة 115 ألفاً. كان هذا أبطأ زيادة منذ يوليو من العام الماضي، مما يبرز تأثير التعريفات الجمركية التي فرضتها الحكومة الأمريكية على استيعاب الشركات للعمالة الجديدة. ارتفع التوظيف الجديد بمقدار 34 ألفاً في الصناعات الخدمية، حيث عوضت الزيادة في التجارة/النقل/المرافق (21 ألفاً) والأنشطة المالية (20 ألفاً) الانخفاضات الحادة في خدمات التعليم/الصحة (-23 ألفاً) والمعلومات (-8 آلاف). بدورها، ارتفع التوظيف في الصناعات الإنتاجية بمقدار 26 ألفاً، مدعوماً بشكل رئيسي من صناعة البناء (16 ألفاً). وقالت الدكتورة نيلا ريتشاردسون، كبيرة الاقتصاديين في ADP: "القلق هو كلمة اليوم. يحاول أصحاب العمل التوفيق بين عدم اليقين في السياسات والمستهلكين مع سلسلة من البيانات الاقتصادية الإيجابية في الغالب". "قد يكون من الصعب اتخاذ قرارات التوظيف في مثل هذا البيئة."
2025-04-30