أضافت الشركات الخاصة في الولايات المتحدة 122,000 وظيفة صافية في مايو 2026، وهو أعلى مستوى جديد منذ يناير 2025، مقارنةً بتعديل هبوطي إلى 105,000 في أبريل وأعلى من التوقعات البالغة 117,000. "كان التوظيف أكثر شمولاً في مايو مما شهدناه في السنوات القليلة الماضية. يستمر سوق العمل في إظهار زخم مستدام مع دخول موسم التوظيف الصيفي"، وفقًا للدكتورة نيلّا ريتشاردسون، كبيرة الاقتصاديين في adp. حدثت زيادات في الوظائف في خدمات التعليم والصحة (57,000)، التجارة والنقل والمرافق (36,000)، الخدمات المهنية والتجارية (11,000)، الترفيه والضيافة (8,000)، البناء (8,000)، الأنشطة المالية (7,000) والتصنيع (3,000). في المقابل، فقد قطاع الموارد الطبيعية والتعدين 3,000 وظيفة وفقدت المعلومات 9,000. في الوقت نفسه، أضافت الشركات التي تضم أقل من 50 موظفًا 67,000 توظيف جديد، بينما أضافت الشركات التي تضم 500 موظف أو أكثر 40,000، وساهمت الشركات المتوسطة الحجم بـ 17,000. ظل نمو الأجور السنوي لأولئك الذين بقوا في وظائفهم عند 4.4% بينما ارتفع قليلاً للذين غيروا وظائفهم إلى 6.6%.

وظفت الشركات الخاصة في الولايات المتحدة 122 ألف عامل في مايو 2026 مقارنة بـ 105 آلاف في أبريل 2026. تغير توظيف adp في الولايات المتحدة بلغ متوسطه 144.70 ألف من 2010 حتى 2026، ووصل إلى أعلى مستوى له على الإطلاق وهو 947 ألف في ديسمبر 2021 وأدنى مستوى قياسي وهو -1828 ألف في مايو 2020.

وظفت الشركات الخاصة في الولايات المتحدة 122 ألف عامل في مايو 2026 مقارنة بـ 105 آلاف في أبريل 2026. من المتوقع أن يكون تغيير التوظيف في ADP في الولايات المتحدة 65.00 ألف بحلول نهاية هذا الربع، وفقًا لنماذج الاقتصاد الكلي العالمية من Trading Economics وتوقعات المحللين. على المدى الطويل، من المتوقع أن يتجه تغيير التوظيف في ADP في الولايات المتحدة نحو 95.00 ألف في عام 2027 و100.00 ألف في عام 2028، وفقًا لنماذجنا الاقتصاد القياسي.



التقويم GMT مرجع فعلي السابق إجماع
2026-05-06 12:15 PM
معدل التغير في التوظيف ADP
Apr 109K 61K 99K
2026-06-03 12:15 PM
معدل التغير في التوظيف ADP
May 122K 105K 117K
2026-07-01 12:15 PM
معدل التغير في التوظيف ADP
Jun 122K


أخرى السابق وحدة مرجع
معدل التغير في التوظيف ADP 122.00 105.00 ألف May 2026
تغيير توظيف ADP (ADP) الأسبوعي 30.75 26.50 ألف Jun 2026
تقرير شالنجر لخفض الوظائف 97006.00 83387.00 الأشخاص May 2026
مطالبات البطالة المستمرة 1810.00 1786.00 ألف Jun 2026
مطالبات البطالة الأولية 226.00 230.00 ألف Jun 2026
فرص العمل - JOLTs 7618.00 6887.00 ألف Apr 2026
جدول الرواتب خارج القطاع الزراعي 172.00 179.00 ألف May 2026
معدل البطالة 4.30 4.30 في المئة May 2026


تغيير التوظيف في القطاع الخاص في الولايات المتحدة - ADP
تقرير التوظيف الوطني لشركة adp يتتبع التغييرات الشهرية في التوظيف في القطاع الخاص في الولايات المتحدة. يعتمد على البيانات المجمعة والمجهولة المصدر من أكثر من 26 مليون موظف ويتم إنتاجه بواسطة معهد أبحاث adp بالتعاون مع مختبر الاقتصاد الرقمي في جامعة ستانفورد، مما يوفر لمحة مستقلة وفورية عن اتجاهات سوق العمل.
فعلي السابق الأعلى أدنى التواريخ وحدة التردد
122.00 105.00 947.00 -1828.00 2010 - 2026 ألف شهريا
SA

الأخبار
نمو وظائف القطاع الخاص الأمريكي يتجاوز التوقعات مرة أخرى
أضافت الشركات الخاصة في الولايات المتحدة 122,000 وظيفة صافية في مايو 2026، وهو أعلى مستوى جديد منذ يناير 2025، مقارنةً بتعديل هبوطي إلى 105,000 في أبريل وأعلى من التوقعات البالغة 117,000. "كان التوظيف أكثر شمولاً في مايو مما شهدناه في السنوات القليلة الماضية. يستمر سوق العمل في إظهار زخم مستدام مع دخول موسم التوظيف الصيفي"، وفقًا للدكتورة نيلّا ريتشاردسون، كبيرة الاقتصاديين في adp. حدثت زيادات في الوظائف في خدمات التعليم والصحة (57,000)، التجارة والنقل والمرافق (36,000)، الخدمات المهنية والتجارية (11,000)، الترفيه والضيافة (8,000)، البناء (8,000)، الأنشطة المالية (7,000) والتصنيع (3,000). في المقابل، فقد قطاع الموارد الطبيعية والتعدين 3,000 وظيفة وفقدت المعلومات 9,000. في الوقت نفسه، أضافت الشركات التي تضم أقل من 50 موظفًا 67,000 توظيف جديد، بينما أضافت الشركات التي تضم 500 موظف أو أكثر 40,000، وساهمت الشركات المتوسطة الحجم بـ 17,000. ظل نمو الأجور السنوي لأولئك الذين بقوا في وظائفهم عند 4.4% بينما ارتفع قليلاً للذين غيروا وظائفهم إلى 6.6%.
2026-06-03
القطاع الخاص الأمريكي يضيف أكبر عدد من الوظائف في أكثر من عام
أضافت الشركات الخاصة في الولايات المتحدة 109,000 وظيفة صافية في أبريل 2026، وهو أكبر زيادة منذ يناير 2025 وأعلى من توقعات السوق البالغة 99,000. تعكس البيانات الأقوى من المتوقع سوق العمل الذي وصفه الاحتياطي الفيدرالي بأنه "توظيف منخفض، وفصل منخفض"، حيث يتجنب أصحاب العمل التسريحات ولكنهم قللوا بشكل كبير من التوظيف وسط تباطؤ نمو القوة العاملة بسبب انخفاض الهجرة. قاد قطاع الخدمات الزيادات بإضافة 94,000 وظيفة، مدفوعًا بخدمات التعليم والصحة (+61,000)، والتجارة والنقل والمرافق (+25,000)، والأنشطة المالية (+9,000). ساهم قطاع الإنتاج السلعي بـ 15,000 وظيفة، معظمها من البناء (+10,000). كانت الشركات الصغيرة هي المساهم الأكبر، حيث أضافت 65,000 وظيفة، تليها الشركات الكبيرة (+42,000)، بينما أضافت الشركات المتوسطة 2,000.
2026-05-06
ارتفاع التوظيف الخاص في الولايات المتحدة أكثر من المتوقع: adp
أضافت الشركات الخاصة في الولايات المتحدة 62,000 وظيفة صافية في مارس 2026، بعد تعديل الرقم في فبراير إلى 66,000، متجاوزة توقعات السوق بزيادة قدرها 40,000. أظهرت النتيجة علامات على المرونة في سوق العمل وفقًا لأحدث المؤشرات الرائدة، على الرغم من عدم اليقين الاقتصادي وتراجع نمو القوة العاملة وسط انخفاض الهجرة. ارتفعت وظائف التعليم والخدمات الصحية بمقدار 58,000 لتظل المصدر الرئيسي لنمو الوظائف. تم تسجيل مكاسب أخرى في البناء (30,000)، والموارد الطبيعية والتعدين (11,000)، والمعلومات (16,000)، والترفيه والضيافة (7,000)، والأنشطة المالية (4,000). في المقابل، فقدت التجارة والنقل والمرافق 58,000 وظيفة صافية، بينما فقدت الصناعة 11,000 وظيفة. "التوظيف بشكل عام مستقر، لكن نمو الوظائف يستمر في تفضيل بعض الصناعات، بما في ذلك الرعاية الصحية. في مارس، رافق هذا الأداء القوي زيادة في مكاسب الأجور للذين يغيرون وظائفهم." - كبير الاقتصاديين في adp، الدكتورة نيلا ريتشاردسون.
2026-04-01