ارتفعت تكاليف التعويضات للعمال المدنيين في الولايات المتحدة بنسبة 0.9% في الربع الأول من عام 2026، بعد زيادة بنسبة 0.7% في الفترة السابقة، وهو ما يتجاوز قليلاً التوقعات بزيادة قدرها 0.8%. زادت الأجور والرواتب بنسبة 0.8% (مقابل 0.7% في الربع الرابع من عام 2025) وارتفعت المزايا بمعدل أسرع بلغ 1.2% (مقابل 0.8%)، وهو أعلى مستوى في خمسة أشهر. نمت تكاليف التعويضات لعمال الصناعة الخاصة بنسبة 0.9%، من 0.7% في الربع الرابع من عام 2025، ونمت تكاليف التعويضات لعمال الحكومة المحلية والولائية بنسبة 1%، من 0.8% في الربع السابق. على أساس سنوي، ظل نمو تكاليف التوظيف دون تغيير عن الفترة الأخيرة عند 3.4%.

زاد مؤشر تكلفة التوظيف في الولايات المتحدة إلى 0.90 في المئة في الربع الأول من عام 2026 من 0.70 في المئة في الربع الرابع من عام 2025. بلغ متوسط مؤشر تكلفة العمالة في الولايات المتحدة 0.84 في المئة من 1982 حتى 2026، حيث وصل إلى أعلى مستوى له على الإطلاق بنسبة 2 في المئة في الربع الثالث من 1982 وأدنى مستوى قياسي بنسبة 0.20 في المئة في الربع الثاني من 2015.

زاد مؤشر تكلفة التوظيف في الولايات المتحدة إلى 0.90 في المئة في الربع الأول من عام 2026 من 0.70 في المئة في الربع الرابع من عام 2025. من المتوقع أن يكون مؤشر تكلفة العمالة في الولايات المتحدة 0.40 في المئة بنهاية هذا الربع، وفقًا لنماذج الاقتصاد الكلي العالمية من Trading Economics وتوقعات المحللين. على المدى الطويل، من المتوقع أن يتجه مؤشر تكلفة العمالة في الولايات المتحدة ربع سنوي نحو 0.50 في المئة في عام 2027، وفقًا لنماذجنا الاقتصاد القياسي.



التقويم GMT مرجع فعلي السابق إجماع
2026-02-10 01:30 PM
مؤشر تكلفة العمالة مقارنة بالربع السابق
Q4 0.7% 0.8% 0.8%
2026-04-30 12:30 PM
مؤشر تكلفة العمالة مقارنة بالربع السابق
Q1 0.9% 0.7% 0.8%
2026-07-31 12:30 PM
مؤشر تكلفة العمالة مقارنة بالربع السابق
Q2 0.9%



Last Previous Unit Reference
Employment Cost - Benefits - United States 1.20 0.80 في المئة Mar 2026
Employment Cost - Wages - United States 0.80 0.70 في المئة Mar 2026

أخرى السابق وحدة مرجع
متوسط ​​الدخل في الساعة (شهريا) 0.20 0.20 في المئة Apr 2026
متوسط ​​الساعات الأسبوعية 34.30 34.20 GDP YoY (Gross Domestic Product Year-on-Year) - ناتج الإجمالي المحلي سنويًا Apr 2026
عدد الأشخاص العاملين 162622.00 162848.00 ألف Apr 2026
مؤشر تكلفة العمالة 0.90 0.70 في المئة Mar 2026
معدل العمالة 59.10 59.20 في المئة Apr 2026
العمل بدوام كامل 134252.00 134676.00 ألف Apr 2026
فرص العمل - JOLTs 6866.00 6922.00 ألف Mar 2026
معدل المشاركة 61.80 61.90 في المئة Apr 2026
تكاليف العمل 122.55 121.72 نقاط Dec 2025
جدول الرواتب خارج القطاع الزراعي 115.00 185.00 ألف Apr 2026
إنتاجية 119.58 119.35 نقاط Mar 2026
العاطلين عن العمل 7373.00 7239.00 ألف Apr 2026
معدل البطالة 4.30 4.30 في المئة Apr 2026
أجور 32.23 32.12 USD / ساعة Apr 2026


مؤشر تكلفة التوظيف في الولايات المتحدة الربع سنوي
مؤشر تكلفة التوظيف (eci) هو مقياس للتغير في تكلفة العمالة، مستقل عن تأثير التحولات في التوظيف بين الوظائف وفئات الصناعة. تتضمن سلسلة التعويض الإجمالي تغييرات في الأجور والرواتب وتكاليف أصحاب العمل لفوائد الموظفين. يحسب eci مؤشرات للتعويض الإجمالي، والأجور والرواتب، والفوائد بشكل منفصل لجميع العمال المدنيين في الولايات المتحدة، ولعمال القطاع الخاص، ولعمال الحكومة المحلية والولائية.
فعلي السابق الأعلى أدنى التواريخ وحدة التردد
0.90 0.70 2.00 0.20 1982 - 2026 في المئة فصلي
SA

الأخبار
تكاليف التوظيف في الولايات المتحدة أعلى قليلاً من التوقعات
ارتفعت تكاليف التعويضات للعمال المدنيين في الولايات المتحدة بنسبة 0.9% في الربع الأول من عام 2026، بعد زيادة بنسبة 0.7% في الفترة السابقة، وهو ما يتجاوز قليلاً التوقعات بزيادة قدرها 0.8%. زادت الأجور والرواتب بنسبة 0.8% (مقابل 0.7% في الربع الرابع من عام 2025) وارتفعت المزايا بمعدل أسرع بلغ 1.2% (مقابل 0.8%)، وهو أعلى مستوى في خمسة أشهر. نمت تكاليف التعويضات لعمال الصناعة الخاصة بنسبة 0.9%، من 0.7% في الربع الرابع من عام 2025، ونمت تكاليف التعويضات لعمال الحكومة المحلية والولائية بنسبة 1%، من 0.8% في الربع السابق. على أساس سنوي، ظل نمو تكاليف التوظيف دون تغيير عن الفترة الأخيرة عند 3.4%.
2026-04-30
ارتفاع تكاليف العمالة في الولايات المتحدة أقل من المتوقع
تكاليف التعويضات للعمال المدنيين في الولايات المتحدة ارتفعت بنسبة 0.7% في الربع الرابع من عام 2025، وهو أقل معدل منذ الربع الثاني من عام 2021، بعد زيادة بنسبة 0.8% في الفترة السابقة، وسط تراجع الطلب على العمالة. جاءت الأرقام أقل قليلاً من توقعات السوق التي كانت تشير إلى ارتفاع بنسبة 0.8%. زادت الأجور والرواتب بنسبة 0.7% وارتفعت تكاليف المزايا بنسبة 0.7% مقارنة بالربع من سبتمبر 2025. كانت تكاليف التعويضات لعمال الصناعة الخاصة مرتفعة بنسبة 0.7% (مقابل 0.8% في الربع الثالث)، وتقدمت تكاليف العمال في الحكومة المحلية والولائية بنسبة 0.8% (مقابل 0.8%). على أساس سنوي، ارتفعت تكاليف التوظيف بنسبة 3.4%، بعد نمو بنسبة 3.5% في الربع الثالث.
2026-02-10
تكاليف التوظيف في الولايات المتحدة ترتفع أقل من المتوقع
تكاليف التعويضات للعمال المدنيين في الولايات المتحدة زادت بنسبة 0.8٪ في الربع الثالث من عام 2025، مما يخفف من ارتفاع بنسبة 0.9٪ في الفترة السابقة، وهو أقل قليلاً من توقعات السوق بنسبة 0.9٪. زادت الأجور والرواتب بنسبة 0.8٪، مقارنة بارتفاع بنسبة 1٪ في الربع الأول، بينما زادت تكاليف المزايا بنسبة 0.8٪، مقارنة بـ 0.7٪ سابقًا. زادت تكاليف التعويضات لعمال الصناعة الخاصة بنسبة 0.8٪ (مقابل 1٪)، وتقدمت تلك لعمال الحكومة المحلية والولائية بنسبة 0.8٪ (مقابل 0.8٪). على أساس سنوي، ارتفعت تكاليف التوظيف بنسبة 3.5٪، بعد تقدم بنسبة 3.6٪ في الربع الثاني.
2025-12-10