انخفض عدد الاستقالات من الوظائف في الولايات المتحدة بمقدار 61,000 ليصل إلى 3.195 مليون في فبراير 2025، مقارنةً بالتعديل النزولي للشهر السابق الذي بلغ 3.256 مليون، ولكنه كان أقل بمقدار 273,000 عن العام السابق. وبلغ معدل الاستقالات، وهو مقياس يقيس عدد الأشخاص الذين يتركون وظائفهم طوعاً كنسبة من إجمالي التوظيف، 2% في فبراير، دون تغيير عن الشهر السابق. انخفضت الاستقالات بشكل رئيسي في الخدمات المهنية والتجارية (-37,000)، والتعليم الخاص والخدمات الصحية (-28,000)، وتجارة الجملة (-19,000) والأنشطة المالية (-15,000) ولكنها زادت في التعليم الحكومي المحلي والولائي (+28,000). فيما يتعلق بالتوزيع الإقليمي، انخفضت فرص العمل في الغرب (-43,000)، والغرب الأوسط (-33,000) والشمال الشرقي (-9,000)، ولكنها زادت في الجنوب (+25,000).

زادت الاستقالات الوظيفية في الولايات المتحدة إلى 3197 ألف في ديسمبر من 3130 ألف في نوفمبر من عام 2024. تراوحت متوسط الوظائف المستقلة في الولايات المتحدة بين 2835.90 ألف وظيفة منذ عام 2000 حتى عام 2024، وقد بلغ أعلى مستوى له عند 4515.00 ألف وظيفة في أبريل 2022، وأدنى مستوى له عند 1555.00 ألف وظيفة في أغسطس 2009.



التقويم GMT مرجع فعلي السابق إجماع
2025-03-11 02:00 PM
استقالات الوظائف - JOLTs
Jan 3.266M 3.095M
2025-04-01 02:00 PM
استقالات الوظائف - JOLTs
Feb 3.195M 3.256M
2025-04-29 02:00 PM
استقالات الوظائف - JOLTs
Mar


أخرى السابق وحدة مرجع
متوسط ​​الدخل في الساعة (شهريا) 0.30 0.20 في المئة Mar 2025
متوسط ​​الدخل في الساعة (السنوي) 3.80 4.00 في المئة Mar 2025
متوسط ​​الساعات الأسبوعية 34.20 34.20 GDP YoY (Gross Domestic Product Year-on-Year) - ناتج الإجمالي المحلي سنويًا Mar 2025
عدد الأشخاص العاملين 163508.00 163307.00 ألف Mar 2025
مؤشر تكلفة العمالة 0.90 0.80 في المئة Dec 2024
Employment Cost - Benefits 0.80 0.80 في المئة Dec 2024
Employment Cost - Wages 0.90 0.80 في المئة Dec 2024
معدل العمالة 59.90 59.90 في المئة Mar 2025
العمل بدوام كامل 135135.00 134676.00 ألف Mar 2025
الوظائف الحكومية 19.00 1.00 ألف Mar 2025
تسريح العمال وتسريحهم من الخدمة 1790.00 1674.00 ألف Feb 2025
فرص العمل - JOLTs 7568.00 7762.00 ألف Feb 2025
استقالات الوظائف - JOLTs 3195.00 3256.00 ألف Feb 2025
معدل ترك العمل 2.00 2.00 في المئة Feb 2025
الوظائف المتاحة 7376.00 7870.00 ألف Feb 2025
نسبة المشاركة 62.50 62.40 في المئة Mar 2025
تكاليف العمل 120.64 119.98 نقاط Dec 2024
معدل البطالة على المدى الطويل 0.88 0.85 في المئة Mar 2025
جدول رواتب القطاع الصناعي 1.00 8.00 ألف Mar 2025
جدول الرواتب خارج القطاع الزراعي 228.00 117.00 ألف Mar 2025
جدول الرواتب للقطاع الخاص بدون القطاع الزراعي 209.00 116.00 ألف Mar 2025
إنتاجية القطاع غير الزراعي 1.50 2.90 في المئة Dec 2024
دوام جزئي التوظيف 28467.00 28511.00 ألف Mar 2025
إنتاجية 115.66 115.23 نقاط Dec 2024
U-6 معدل البطالة 7.90 8.00 في المئة Mar 2025
العاطلين عن العمل 7083.00 7052.00 ألف Mar 2025
معدل البطالة 4.20 4.10 في المئة Mar 2025
تكاليف الوحدة العمالية 2.20 -1.50 في المئة Dec 2024
أجور 30.96 30.91 USD / ساعة Mar 2025
الأجور في التصنيع 28.92 28.68 USD / ساعة Mar 2025
نسبة بطالة الشباب 9.40 9.70 في المئة Mar 2025

الولايات المتحدة - استقالات الوظيفة
في الولايات المتحدة ، فإن التخلي عن الوظائف عادةً ما يكون فصل طوعي للموظف. وبالتالي ، يمكن أن يكون معدل التخلي مقياسًا لرغبة العمالة أو قدرتها على ترك الوظائف. يتم حساب معدل التخلي عن طريق قسمة عدد التخلي عن الوظائف على عدد الوظائف وضرب هذا الناتج في 100.
فعلي السابق الأعلى أدنى التواريخ وحدة التردد
3195.00 3256.00 4499.00 1555.00 2000 - 2025 ألف شهريا
Volumes, SA


الأخبار
انخفاض استقالات الوظائف في الولايات المتحدة في فبراير
انخفض عدد الاستقالات من الوظائف في الولايات المتحدة بمقدار 61,000 ليصل إلى 3.195 مليون في فبراير 2025، مقارنةً بالتعديل النزولي للشهر السابق الذي بلغ 3.256 مليون، ولكنه كان أقل بمقدار 273,000 عن العام السابق. وبلغ معدل الاستقالات، وهو مقياس يقيس عدد الأشخاص الذين يتركون وظائفهم طوعاً كنسبة من إجمالي التوظيف، 2% في فبراير، دون تغيير عن الشهر السابق. انخفضت الاستقالات بشكل رئيسي في الخدمات المهنية والتجارية (-37,000)، والتعليم الخاص والخدمات الصحية (-28,000)، وتجارة الجملة (-19,000) والأنشطة المالية (-15,000) ولكنها زادت في التعليم الحكومي المحلي والولائي (+28,000). فيما يتعلق بالتوزيع الإقليمي، انخفضت فرص العمل في الغرب (-43,000)، والغرب الأوسط (-33,000) والشمال الشرقي (-9,000)، ولكنها زادت في الجنوب (+25,000).
2025-04-01
ارتفاع استقالات الوظائف في الولايات المتحدة إلى أعلى مستوى في 6 أشهر
ارتفع عدد الاستقالات الوظيفية في الولايات المتحدة إلى 3.266 مليون في يناير 2025، وهو الأعلى منذ يوليو 2024، مقارنة بـ 3.095 مليون في الشهر السابق بعد التعديل. ارتفع معدل الاستقالات، وهو مقياس يقيس نسبة الأشخاص الذين يتركون وظائفهم طوعاً من إجمالي التوظيف، إلى 2.1% من 1.9% في الشهر السابق. زادت الاستقالات في قطاع البناء (+53,000) وفي قطاع التعدين وقطع الأشجار (+6,000). فيما يتعلق بالتوزيع الإقليمي، ارتفعت الاستقالات الوظيفية في جميع أنحاء البلاد، مع تسجيل أكبر الزيادات في الغرب الأوسط (+91,000) والشمال الشرقي (+55,000).
2025-03-11
انخفاض استقالات الوظائف الأمريكية إلى أدنى مستوى لها منذ 4 سنوات ونصف
انخفض عدد من يتركون وظائفهم في الولايات المتحدة إلى 3.065 مليون في نوفمبر 2024، وهو الأدنى منذ أغسطس 2020، من عدد معدل سابق بلغ 3.283 مليون في الشهر السابق. انخفض معدل ترك الوظائف، وهو مقياس يقيس عدد الأشخاص الذين يغادرون وظائفهم طوعياً كنسبة من إجمالي العمالة، إلى 1.9% من 2.1% في الشهر السابق. انخفضت حالات ترك الوظائف في مجال الإقامة وخدمات الطعام (-85,000) وفي الفنون والترفيه والتسلية (-22,000). وبالنسبة للتوزيع الإقليمي، انخفضت حالات ترك الوظائف في الغرب الأوسط (-90,000)، وفي الغرب (-71,000)، وفي الجنوب (-40,000) وفي الشمال الشرقي (-18,000).
2025-01-07