ارتفع عدد الأشخاص الذين تركوا وظائفهم في الولايات المتحدة بمقدار 82,000 ليصل إلى 3.332 مليون في مارس 2025، وهو الأعلى في ثمانية أشهر، مقارنة بالرقم المعدل بالزيادة البالغ 3.250 مليون في فبراير و3.329 مليون قبل عام. وارتفع معدل ترك الوظائف، وهو مقياس يقيس نسبة الأشخاص الذين يتركون وظائفهم طوعاً من إجمالي التوظيف، إلى 2.1% من 2% في الشهر السابق. زادت حالات ترك الوظائف بشكل رئيسي في قطاعات الإقامة وخدمات الطعام (+60,000)، والرعاية الصحية والمساعدة الاجتماعية (+43,000)، والتمويل والتأمين (+25,000)، لكنها انخفضت بشكل كبير في النقل والتخزين والمرافق (-49,000). وبالنسبة للتوزيع الإقليمي، ارتفعت حالات ترك الوظائف في الغرب الأوسط (+66,000) والغرب (+46,000)، لكنها انخفضت في الجنوب (-31,000) والشمال الشرقي (-1,000).

زادت الاستقالات الوظيفية في الولايات المتحدة إلى 3197 ألف في ديسمبر من 3130 ألف في نوفمبر من عام 2024. تراوحت متوسط الوظائف المستقلة في الولايات المتحدة بين 2835.90 ألف وظيفة منذ عام 2000 حتى عام 2024، وقد بلغ أعلى مستوى له عند 4515.00 ألف وظيفة في أبريل 2022، وأدنى مستوى له عند 1555.00 ألف وظيفة في أغسطس 2009.



التقويم GMT مرجع فعلي السابق إجماع
2025-04-01 02:00 PM
استقالات الوظائف - JOLTs
Feb 3.195M 3.256M
2025-04-29 02:00 PM
استقالات الوظائف - JOLTs
Mar 3.332M 3.250M
2025-06-03 02:00 PM
استقالات الوظائف - JOLTs
Apr 3.332M


أخرى السابق وحدة مرجع
متوسط ​​الدخل في الساعة (شهريا) 0.20 0.30 في المئة Apr 2025
متوسط ​​الدخل في الساعة (السنوي) 3.80 3.80 في المئة Apr 2025
متوسط ​​الساعات الأسبوعية 34.30 34.30 GDP YoY (Gross Domestic Product Year-on-Year) - ناتج الإجمالي المحلي سنويًا Apr 2025
عدد الأشخاص العاملين 163944.00 163508.00 ألف Apr 2025
مؤشر تكلفة العمالة 0.90 0.90 في المئة Mar 2025
Employment Cost - Benefits 1.20 0.80 في المئة Mar 2025
Employment Cost - Wages 0.80 1.00 في المئة Mar 2025
معدل العمالة 60.00 59.90 في المئة Apr 2025
العمل بدوام كامل 135440.00 135135.00 ألف Apr 2025
الوظائف الحكومية 10.00 15.00 ألف Apr 2025
تسريح العمال وتسريحهم من الخدمة 1558.00 1780.00 ألف Mar 2025
فرص العمل - JOLTs 7192.00 7480.00 ألف Mar 2025
استقالات الوظائف - JOLTs 3332.00 3250.00 ألف Mar 2025
معدل ترك العمل 2.10 2.00 في المئة Mar 2025
الوظائف المتاحة 7010.00 7326.00 ألف Mar 2025
نسبة المشاركة 62.60 62.50 في المئة Apr 2025
تكاليف العمل 120.64 119.98 نقاط Dec 2024
معدل البطالة على المدى الطويل 0.98 0.88 في المئة Apr 2025
جدول رواتب القطاع الصناعي -1.00 3.00 ألف Apr 2025
جدول الرواتب خارج القطاع الزراعي 177.00 185.00 ألف Apr 2025
جدول الرواتب للقطاع الخاص بدون القطاع الزراعي 167.00 170.00 ألف Apr 2025
إنتاجية القطاع غير الزراعي -0.80 1.70 في المئة Mar 2025
دوام جزئي التوظيف 28523.00 28467.00 ألف Apr 2025
إنتاجية 115.49 115.73 نقاط Mar 2025
U-6 معدل البطالة 7.80 7.90 في المئة Apr 2025
العاطلين عن العمل 7165.00 7083.00 ألف Apr 2025
معدل البطالة 4.20 4.20 في المئة Apr 2025
تكاليف الوحدة العمالية 5.70 2.00 في المئة Mar 2025
أجور 31.06 30.96 USD / ساعة Apr 2025
الأجور في التصنيع 28.80 28.87 USD / ساعة Apr 2025
نسبة بطالة الشباب 9.60 9.40 في المئة Apr 2025

الولايات المتحدة - استقالات الوظيفة
في الولايات المتحدة ، فإن التخلي عن الوظائف عادةً ما يكون فصل طوعي للموظف. وبالتالي ، يمكن أن يكون معدل التخلي مقياسًا لرغبة العمالة أو قدرتها على ترك الوظائف. يتم حساب معدل التخلي عن طريق قسمة عدد التخلي عن الوظائف على عدد الوظائف وضرب هذا الناتج في 100.
فعلي السابق الأعلى أدنى التواريخ وحدة التردد
3332.00 3250.00 4499.00 1555.00 2000 - 2025 ألف شهريا
Volumes, SA

الأخبار
ارتفاع عدد الاستقالات في الولايات المتحدة إلى أعلى مستوى في 8 أشهر
ارتفع عدد الأشخاص الذين تركوا وظائفهم في الولايات المتحدة بمقدار 82,000 ليصل إلى 3.332 مليون في مارس 2025، وهو الأعلى في ثمانية أشهر، مقارنة بالرقم المعدل بالزيادة البالغ 3.250 مليون في فبراير و3.329 مليون قبل عام. وارتفع معدل ترك الوظائف، وهو مقياس يقيس نسبة الأشخاص الذين يتركون وظائفهم طوعاً من إجمالي التوظيف، إلى 2.1% من 2% في الشهر السابق. زادت حالات ترك الوظائف بشكل رئيسي في قطاعات الإقامة وخدمات الطعام (+60,000)، والرعاية الصحية والمساعدة الاجتماعية (+43,000)، والتمويل والتأمين (+25,000)، لكنها انخفضت بشكل كبير في النقل والتخزين والمرافق (-49,000). وبالنسبة للتوزيع الإقليمي، ارتفعت حالات ترك الوظائف في الغرب الأوسط (+66,000) والغرب (+46,000)، لكنها انخفضت في الجنوب (-31,000) والشمال الشرقي (-1,000).
2025-04-29
انخفاض استقالات الوظائف في الولايات المتحدة في فبراير
انخفض عدد الأشخاص الذين تركوا وظائفهم في الولايات المتحدة بمقدار 61,000 ليصل إلى 3.195 مليون في فبراير 2025، مقارنةً بالتعديل التنازلي للشهر السابق الذي بلغ 3.256 مليون، ولكنه انخفض بمقدار 273,000 على مدار العام. وبلغ معدل الاستقالات، وهو مقياس يقيس الأشخاص الذين يتركون وظائفهم طوعًا كنسبة من إجمالي التوظيف، 2% في فبراير، دون تغيير عن الشهر السابق. انخفضت الاستقالات بشكل رئيسي في الخدمات المهنية والتجارية (-37,000)، والتعليم الخاص والخدمات الصحية (-28,000)، وتجارة الجملة (-19,000) والأنشطة المالية (-15,000) لكنها زادت في التعليم الحكومي المحلي والولائي (+28,000). فيما يتعلق بالتوزيع الإقليمي، انخفضت الاستقالات في الغرب (-43,000)، والغرب الأوسط (-33,000) والشمال الشرقي (-9,000)، لكنها زادت في الجنوب (+25,000).
2025-04-01
ارتفاع استقالات الوظائف في الولايات المتحدة إلى أعلى مستوى في 6 أشهر
ارتفع عدد الاستقالات الوظيفية في الولايات المتحدة إلى 3.266 مليون في يناير 2025، وهو الأعلى منذ يوليو 2024، مقارنة بـ 3.095 مليون في الشهر السابق بعد التعديل. ارتفع معدل الاستقالات، وهو مقياس يقيس نسبة الأشخاص الذين يتركون وظائفهم طوعاً من إجمالي التوظيف، إلى 2.1% من 1.9% في الشهر السابق. زادت الاستقالات في قطاع البناء (+53,000) وفي قطاع التعدين وقطع الأشجار (+6,000). فيما يتعلق بالتوزيع الإقليمي، ارتفعت الاستقالات الوظيفية في جميع أنحاء البلاد، مع تسجيل أكبر الزيادات في الغرب الأوسط (+91,000) والشمال الشرقي (+55,000).
2025-03-11