شهدت الشركات الخاصة في الولايات المتحدة خسارة 33 ألف وظيفة في يونيو 2025، وهو أول انخفاض منذ مارس 2023، مقارنة بتعديل سلبي لعدد 29 ألف في مايو وبعيدًا عن التوقعات التي كانت تشير إلى زيادة في التوظيف بمقدار 95 ألف وظيفة.
فقد قام قطاع الخدمات بفقدان 66 ألف وظيفة، نتيجة لخدمات الأعمال/المهنية (-56 ألف)، والتعليم/الصحة (-52 ألف)، والأنشطة المالية (-14 ألف).
من ناحية أخرى، تمت إضافة وظائف في قطاع الضيافة/الترفيه (32 ألف)، والتجارة/النقل/الخدمات العامة (14 ألف)، والمعلومات (5 آلاف).
كما أضاف قطاع السلع وظائف بمقدار 32 ألف وظيفة: 15 ألفًا في التصنيع، و9 آلاف في البناء، و8 آلاف في الموارد الطبيعية/التعدين.
وفي الوقت نفسه، انخفضت نسبة نمو الأجور السنوية للعاملين الحاليين إلى 4.4% في يونيو من 4.5% في مايو.
كانت نسبة نمو الأجور للعاملين الذين يغيرون وظائفهم 6.8% في يونيو، انخفاضًا طفيفًا عن 7%.
وقالت الدكتورة نيلا ريتشاردسون، رئيسة الاقتصاديين في ADP: "على الرغم من استمرار ندرة الإقالات، فإن تردد التوظيف وعدم الرغبة في استبدال العاملين الذين يغادرون أدى إلى خسائر وظائف في الشهر الماضي.
ومع ذلك، لم يؤد البطء في التوظيف بعد إلى تعطيل نمو الأجور".