تكاليف التوظيف في الولايات المتحدة أعلى قليلاً من التوقعات

تكاليف التعويضات للعمال المدنيين في الولايات المتحدة ارتفعت بنسبة 0.7% في الربع الرابع من عام 2025، وهو أقل معدل منذ الربع الثاني من عام 2021، بعد زيادة بنسبة 0.8% في الفترة السابقة، وسط تراجع الطلب على العمالة. جاءت الأرقام أقل قليلاً من توقعات السوق التي كانت تشير إلى ارتفاع بنسبة 0.8%. زادت الأجور والرواتب بنسبة 0.7% وارتفعت تكاليف المزايا بنسبة 0.7% مقارنة بالربع من سبتمبر 2025. كانت تكاليف التعويضات لعمال الصناعة الخاصة مرتفعة بنسبة 0.7% (مقابل 0.8% في الربع الثالث)، وتقدمت تكاليف العمال في الحكومة المحلية والولائية بنسبة 0.8% (مقابل 0.8%). على أساس سنوي، ارتفعت تكاليف التوظيف بنسبة 3.4%، بعد نمو بنسبة 3.5% في الربع الثالث.

تكاليف التعويضات للعمال المدنيين في الولايات المتحدة زادت بنسبة 0.8٪ في الربع الثالث من عام 2025، مما يخفف من ارتفاع بنسبة 0.9٪ في الفترة السابقة، وهو أقل قليلاً من توقعات السوق بنسبة 0.9٪. زادت الأجور والرواتب بنسبة 0.8٪، مقارنة بارتفاع بنسبة 1٪ في الربع الأول، بينما زادت تكاليف المزايا بنسبة 0.8٪، مقارنة بـ 0.7٪ سابقًا. زادت تكاليف التعويضات لعمال الصناعة الخاصة بنسبة 0.8٪ (مقابل 1٪)، وتقدمت تلك لعمال الحكومة المحلية والولائية بنسبة 0.8٪ (مقابل 0.8٪). على أساس سنوي، ارتفعت تكاليف التوظيف بنسبة 3.5٪، بعد تقدم بنسبة 3.6٪ في الربع الثاني.

زادت تكاليف التعويضات للعمال المدنيين في الولايات المتحدة بنسبة 0.9٪ في الربع الثاني من عام 2025، وهو نفس النسبة في الفترة السابقة، متجاوزة قليلاً توقعات السوق بارتفاع بنسبة 0.8٪. زادت الأجور والرواتب بنسبة 1٪، مقارنة بارتفاع بنسبة 0.8٪ في الربع الأول، بينما ارتفعت تكاليف المزايا بنسبة 0.7٪، مقارنة بانخفاض بنسبة 1.2٪ في السابق. زادت تكاليف التعويضات لعمال الصناعة الخاصة بنسبة 1٪ (مقابل 0.8٪)، وتقدمت تلك لعمال الحكومة المحلية والولائية بنسبة 0.8٪ (مقابل 0.9٪). على أساس سنوي، ارتفعت تكاليف التوظيف بنسبة 3.6٪، بنفس وتيرة الفترة السابقة.