أدنى عدد للوظائف الشاغرة في الولايات المتحدة منذ 2020

انخفضت فرص العمل في الولايات المتحدة بمقدار 358,000 إلى 6.882 مليون في فبراير 2026، أقل من توقعات السوق البالغة 6.92 مليون. تراجعت عدد فرص العمل في خدمات الإقامة والطعام (-211,000) وفي التعدين وقطع الأخشاب (-12,000). إقليمياً، انخفضت الفرص في الشمال الشرقي (-110,000)، والجنوب (-160,000)، والغرب الأوسط (-58,000)، والغرب (-19,000). في الوقت نفسه، انخفضت التعيينات إلى 4.8 مليون، وتغيرت إجمالي الانفصالات قليلاً عند 5.0 مليون. ضمن الانفصالات، كانت الاستقالات (3.0 مليون) غير متغيرة تقريباً بينما كانت عمليات التسريح والفصل (1.7 مليون) دون تغيير.

ارتفعت فرص العمل في الولايات المتحدة إلى 6.946 مليون في يناير 2026، متعافية من أدنى مستوى لها منذ أكثر من خمس سنوات والذي بلغ 6.550 مليون في الشهر السابق، ومتجاوزة توقعات السوق التي كانت عند 6.7 مليون. ومع ذلك، لا تزال القراءة أقل بكثير من المتوسطات منذ أن تعافى سوق العمل من جائحة كوفيد، مما يعزز الرأي حول بطء التوظيف في الاقتصاد الأمريكي. كانت الفرص مرتفعة في مجالات الترفيه والضيافة (1.041 مليون)، والتعليم الخاص وخدمات الصحة (1.539 مليون)، والتجارة والنقل والمرافق (1.038 مليون). في الوقت نفسه، ارتفعت التعيينات إلى 5.295 مليون من 5.272 مليون. كما ظلت حالات الفصل دون تغيير تقريبًا عند 5.1 مليون، بينما استقرت حالات الاستقالة حول 3.1 مليون بعد أن كانت 3.2 مليون في الشهر السابق.

انخفضت فرص العمل في الولايات المتحدة بمقدار 386,000 إلى 6.542 مليون في ديسمبر 2025، وهو الأدنى منذ سبتمبر 2020 وأقل بكثير من توقعات السوق البالغة 7.2 مليون. انخفض عدد فرص العمل في الخدمات المهنية والتجارية (-257,000) وتجارة التجزئة (-195,000) والمالية والتأمين (-120,000). إقليمياً، انخفضت الفرص في الشمال الشرقي (-210,000) والجنوب (-58,000) والغرب الأوسط (-18,000) والغرب (-100,000). في الوقت نفسه، كانت التعيينات والفصل الإجمالي دون تغيير يذكر عند 5.3 مليون لكل منهما. ضمن الفصل، كانت الاستقالات (3.2 مليون) دون تغيير بينما كانت عمليات التسريح والفصل (1.8 مليون) دون تغيير يذكر.